El Consejo de Administración de la sociedad Puerta de África, la del Hotel Tryp, ha asumido este jueves una propuesta de Caballas consistente en que la empresa inicie el estudio de implantar formación lingüística continua a su plantilla "de cara a ofrecer una servicio y oferta turística completa y adecuada al cliente y turista que visita Ceuta".

En este sentido, el presidente del Consejo de Administración y el gerente se han comprometido a "evaluar" la implantación de esta formación, ya sea mediante Servicios Turísticos, a través del Instituto de Idiomas o de PROCESA.

Por otro lado Caballas ha votado a favor de que se implante una bolsa de trabajo en la sociedad, iniciativa que el Consejo de Administración y Gerencia evaluarán y expondrán "en la siguiente reunión del Consejo", según ha informado la coalición en una nota a los medios.

Finalmente, ante el vencimiento del convenio que liga a la Ciudad con el Grupo Melià, Caballas ha solicitado información sobre la situación actual en cuanto a la realización de pliego de condiciones y el procedimiento que se abrirá para el futuro acuerdo que ligue a la ciudad y grupos turísticos. En este sentido, Caballas ha reafirmado una vez más que en el futuro convenio "prevalezca el interés de la Ciudad, de la Sociedad y de sus trabajadores".