CONTRA LOS "ENCHUFES"

Caballas pedirá al Pleno que todas las empresas municipales sin bolsas de empleo las abran en 4 meses

Caballas pedirá al Pleno que todas las empresas municipales sin bolsas de empleo las abran en 4 meses
Obras Obimace 05
En Obimace se han amortizado "más de 70 empleos" desde su creación, según Caballas.

Caballas llevará este mes al Pleno una propuesta para que todas la empresas municipales que no las tienen creen bolsas de trabajo en un máximo de cuatro meses para ordenar la contratación de personal temporal de todas las categorías "en función de criterios objetivos" y "acabar con la idea instalada de manera justificada en el imaginario colectivo de que 'al ayuntamiento sólo se entra por enchufe”.

Para la coalición "es necesario demostrar con hechos que todos los ciudadanos tienen derecho a acceder a los puestos de trabajo de la administración en condiciones de igualdad", sobre todo en una ciudad con más de 14.000 parados y un 72% de los jóvenes sin empleo.

"Las dificultades por las que atraviesa nuestro sistema económico (con actividad decreciente y un tejido productivo muy debilitado) para crear empleo, convierten el empleo público, en concreto el derivado del sector local, en uno de los principales yacimientos de empleo de la ciudad", recuerda la formación que lidera Mohamed Ali en su iniciativa, que interpreta la "casi convulsión" social generada por la apertura de bolsas en Amgevicesa como "un claro indicador del estado de desesperación que embarga a miles de ceutíes por su práctica imposibilidad de acceso al mercado laboral".

Así las cosas, Caballas defiende que la Ciudad "debe asumir un compromiso firme de actuar como locomotora del empleo" y que tiene que hacerlo "en una doble dirección", por un lado "promoviendo ofertas de empleo amplias y adecuadas a las necesidades reales de una administración local muy castigada por las políticas aplicadas bajo la excusa de la crisis" y por otro ofertando "empleo temporal en una cantidad suficiente que permita mantener los servicios públicos en condiciones óptimas".

Según la coalición, en la actualidad, la raquítica política de recursos humanos en las empresas públicas está ocasionando "múltiples y evidentes deficiencias en las materias de las que son competentes" y un ejemplo claro es Obimace, sociedad "en la que se han amortizado más de setenta puestos de trabajo desde su creación".

Caballas pedirá al Pleno que todas las empresas municipales sin bolsas de empleo las abran en 4 meses


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