Caballas propondrá la próxima semana al Pleno constituir un Grupo de Trabajo integrado por representantes de los partidos y técnicos "expertos en materia de contratación" con la misión de elaborar en un mes"un inventario de Clausulas Sociales orientadas a garantizar los derechos laborales y sociales de los trabajadores que ejecutan los contratos públicos, favorecer a las empresas locales y proteger el empleo local"..

Dichas exigencias deberían, después, "formar parte, obligatoriamente, de los Pliegos de Condiciones elaborados y aprobados de conformidad con la nueva Ley de Contratos del Sector Público" que entrará en vigor en marzo.

La coalición considera que dado que la administración pública local es "el principal consumidor" de Ceuta, "su política de adquisición de bienes, y servicios, así como de ejecución obras, puede tener una influencia positiva directa en la economía, mediante el ejercicio de una contratación pública socialmente responsable".

A juicio de los de Mohamed Ali, "para ello es necesario asumir el compromiso de incluir en los Pliegos de Condiciones que regulan los procesos de adjudicación las denominadas 'Cláusulas Sociales', estipulaciones que obliguen a las empresas adjudicatarias de un contrato público a dar cumplimiento, junto con el objeto propio del contrato, a ciertos objetivos de política social que se estiman de interés general".

Caballas ya justificó en 2016 con idéntico argumentario otra iniciativa para elaborar y aprobar, con el asesoramiento técnico pertinente, unas 'Instrucciones para la Incorporación de Cláusulas Sociales en los Contratos celebrados por la Ciudad de Ceuta, sus Organismos Autónomos y entidades del Sector Público Local'. El Pleno aprobó la propuesta pero "nunca se hizo nada para materializarla en medidas concretas".

Ahora urge más todavía porque "con la aprobación de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, adquieren un sentido pleno; ya que ampliará de manera muy significativa las posibilidades de incorporar las llamadas Clausulas Sociales en los propios Pliegos de Condiciones".

La coalición opina que "es muy importante que la Ciudad reaccione a tiempo, de manera que todos los Pliegos de Condiciones que se elaboren y aprueben de conformidad con la nueva Ley contengan las clausulas que apurando el nuevo margen legal, permitan favorecer a las empresas locales, a los trabajadores ceutíes y, lo que es más importante, garantizar todos y cada uno de los derechos laborales y sociales que asisten a los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios para la Ciudad mediante los correspondientes contratos públicos"