C's reclama que se exija una "residencia efectiva" en Ceuta para acceder a los Planes de Empleo


C's reclama que se exija una "residencia efectiva" en Ceuta para acceder a los Planes de Empleo

- Los de Javier Varga abogan porque haber realizado algún programa de cualificación sea un requisito "prioritario y excluyente" para los menores de 25 años

- Exige que los programas muestren "un carácter formativo que proporcione esperiencia laboral a los parados titulados y formación a los no cualificados, formación"

Ciudadanos (C's) considera que la incorporación de jóvenes menores de 25 años a los Planes de Empleo debe contemplar como requisito "prioritario y excluyente" que los candidatos hayan realizado previamente "alguna actividad de formación o cualificación, ya sea dentro de un programa o fuera de él". La formación naranja también reclama medidas para "evitar la contratación de quienes se inscriben como parados en categorías 'interesadas'; la cobertura de puestos estructurales de la Administración local y del Estado; y la ejecución de actividades susceptibles de ser objeto de contratación administrativa".

"Entendemos que el diseño del Plan de Empleo debe corresponderse con los colectivos de desempleados de nuestra ciudad buscando responder en las contrataciones con un porcentaje semejante al que cada colectivo está representando y solo nos parece acertado apartarse de este criterio", ha puntualizado, "en lo que hace a los colectivos prioritarios y de exclusión social".

Desde el punto de vista de los de Javier Varga, los Planes de Empleo, "recuperando su espíritu inicial", deben "tener una orientación social que debe recogerse en baremos y cuotas"; mostrar "un carácter formativo que proporcione esperiencia laboral a los parados titulados y formación a los no cualificados, formación"; y "responder a necesidades públicas no estructurales".

C's entiende que en las actuales condiciones del mercado de trabajo y "debido tanto al descontento social que genera como al cuestionamiento que termina haciéndose de los propios Planes de Empleo", debe evitarse "con carácter absoluto" que ningún trabajador contratado en los dos planes anteriores "repita en el tercero". Si en una determinada categoría no hay trabajadores suficientes habría, "salvo en supuestos muy excepcionales", que "buscar otras categorías con mayor número de parados o, finalmente, dar por cancelados esos programas y actuaciones".

"Oscurantismo"

Como Ciudadanos opina que los Planes están "rodeados de un oscurantismo que hace que en todo lo referido a ellos prime el rumor" habría que "encontrar fórmulas que posibiliten dotarlos de la mayor transparencia posible".

"Los años de residencia en nuestra ciudad no deben ser sólo un requisito (actualmente dos años) sino formar parte del baremo y paralelamente, adoptarse medidas que eviten que el empleo vaya a 'residentes' que no viven realmente en la ciudad, exigiéndose una residencia efectiva", añade C's en su lista de propuestas, que también aboga por un aumento y refuerzo, especialmente en aquellas actividades que les son propias, "de los puestos que pueden calificarse con la denominación tradicional de capataz, aquél jefe directo de grupo capaz de generar organización, control, trabajo y formación".

A su juicio "la dimensión social que presenta cada colectivo sólo se evidencia en los cruces los cuales representan auténticos criterios de prioridad difícilmente jerarquizables: Parados de larga duración+ mujeres; parados no cualificados+mayores de 55 años+cargas familiares; familias numerosas + monoparentales+cabeza de familia femenino, etc…

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