La Delegación del Gobierno en Ceuta ha anunciado este miércoles a través de una nota de prensa que la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) ha dictado ya la resolución por la que se aprueba la concesión a la institución de la Plaza de los Reyes de la subvención para contratar en el próximo Plan de Empleo a 1.386 desempleados durante 6 meses, que desarrollarán su actividad en 13 programas.

De estas contrataciones, 1.192 se corresponderán con la categoría de peones, pertenecientes al grupo 9 de cotización de la Seguridad Social, lo que supone aproximadamente el 86% de los trabajadores que se beneficiarán de este nuevo plan. Además se contratará a 14 titulados medios, 72 técnicos superiores y 108 oficiales de primera y segunda auxiliares administrativos y auxiliares sanitarios comunes.

Al igual que en ediciones anteriores, "habrá un porcentaje de beneficiarios pertenecientes a los colectivos más desfavorecidos y en riesgo de exclusión social: discapacitados, mujeres víctimas de violencia de género, drogodependientes en rehabilitación, internos en tercer grado, perceptores de la RAC y miembros de familias carentes de renta", ha explicado la institución.

Igualmente serán considerados como 'grupo de jóvenes' el colectivo comprendido entre los 18 y los 30 años.

El nuevo Plan de Empleo dispondrá de un presupuesto superior a los once millones (11.108.286 euros) que se destinará "íntegramente" al pago de salarios y seguros sociales. Adicionalmente hay que añadir a esta cifra otras partidas que se destinarán "a herramientas y útiles de trabajo".

El pasado 13 de mayo dejaron sus puestos la mayoría de los contratados en el Plan de Empleo 2010-2011 de la Delegación. Mientras, este jueves día 19 han comenzado a trabajar parte de los 240 incorporados a los programas de la Ciudad Autónoma. 

Los trece programas, cuyos contratos volverán a tener seis meses de duración, y la distribución de trabajadores en cada uno serán los siguientes:

1. Apoyo al área de Fomento: 175 trabajadores

2. Área de prevención de riesgos laborales: 4 trabajadores

3. Área de formación ocupacional permanente: 15 trabajadores

4. Área de apoyo de educación: apertura de aulas matinales y vespertinas y apoyo al CEE San Antonio: 332 trabajadores

5. Área de intervención social: 173 trabajadores

6. Programa de apoyo y colaboración con el asociacionismo vecinal: 74 trabajadores

7. Apoyo a las actuaciones medioambientales de la ciudad autónoma: 86 trabajadores

8. Área de conservación medioambiental: 184 trabajadores

9. Área de seguridad en el trabajo y ayuda a vigilancia de la salud: 9 trabajadores

10. Programa de educación sociocomunitaria: 19 trabajadores

11. Programa de participación comunitaria: 144 trabajadores

12. Programa de apoyo y atención social en barriadas a través de las asociaciones de vecinos: 79 trabajadores

13. Apoyo al mantenimiento de los servicios urbanos: 92 trabajadores

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