El Gobierno de Ceuta ha explicado a última hora de la mañana de este viernes que el baremo incluido en las bases que regirán las bolsas de trabajo para el Personal de Administración y Servicios (PAS) del Patronato de Música valoran siete veces más la experiencia laboral en el sector privado que en el público debido a un "error material" en la redacción incluida en el BOCCE del pasado martes, defecto que según ha anunciado el Gabinete de Comunicación "se subsanará oficialmente en el próximo ejemplar".
El Ejecutivo de Vivas ha atribuido tal desliz a un "fallo de transcripción" que preveía puntuar con 0,02 cada "día" de trabajo acumulado en la empresa privada mientras se anunciaba que cada "mes" en el Administración local u otras se calificaría con 0,08 y 0,04, respectivamente.
Fuentes de CSI.F habían mostrado su perplejidad por tal criterio en declaraciones a este medio.
La Ciudad Autónoma ha recordado que esta rectificación no afectará a ningún plazo, ya que las mencionadas bolsas de trabajo para personal no docente aún no se han abierto formalmente, a la espera de que se publiquen las oportunas convocatorias de vacantes.
Sí están corriendo ya los diez días naturales, plazo que terminará el viernes de la próxima semana, para que los interesados en entrar en las bolsas para profesores de este mismo organismo soliciten su incorporación en las mismas a través de las oficinas del Registro de la Administración local.
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