Hamed exige "transparencia" en los Planes de Empleo para que dejen de ser un nicho de 'enchufes'


Hamed exige "transparencia" en los Planes de Empleo para que dejen de ser un nicho de 'enchufes'

- La diputada no adscrita reclama que se publique toda la información y listados porque "las presuntas irregularidades han sido siempre 'vox pópuli”

- El MDyC denuncia que los políticos han utilizado los programas "para colocar a conocidos, amiguetes y familiares, para conseguir algún que otro voto o para pagar los favores recibidos"

La diputada no adscrita en la Asamblea, Fatima Hamed, quiere que los Planes de Empleo dejen de ser objeto permanente de recelos entre la ciudadanía. Para conseguirlo ha "exigido" a la Administración "que se hagan públicos los criterios que se solicitan a todas las personas que pretenden acceder a los distintos puestos de trabajo publicando igualmente el listado de admitidos para que no se produzca ninguna indefensión al ciudadano y abriendo una fase de alegaciones a aquellos que deseen presentarlas y que se hayan visto afectados por haber quedado fuera en las listas".

Como ejemplo ha puesto "el último cerrado en las oficinas de Urbaser". En resumen, el Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) reclama "a que se publique todo tanto en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento como en la página web del mismo para que todos los ciudadanos puedan consultar la información sin problemas y evitar la incertidumbre que hasta el momento continua habiendo en torno a los Planes de Empleo que tanto desconcierto e indefensión está provocando a los ceutíes".

Hamed ha lamentado que desde que se implantaron los Planes de Empleo "las presuntas irregularidades en torno a los mismos han sido siempre 'vox pópuli”. "Estas conocidas prácticas se han basado entre otros aspectos, en aplicar criterios a la carta a la hora de seleccionar a las personas que pretenden acceder a los distintos puestos ofertados", ha reseñado.

Para su partido los programas se han convertido, así, en "un instrumento que en lugar de utilizarse como respuesta al grave problema del desempleo estructural de nuestra ciudad se han utilizado por nuestros políticos como un instrumento para colocar a conocidos, amiguetes y familiares; para conseguir algún que otro voto o pagar los favores recibidos, provocando que hayan convertido a los ceutíes en moneda de cambio".

El MDyC considera que "las irregularidades que se producen en la selección de las personas que entran en estos instrumentos coyunturales de empleo no son ningún secreto" y que hace falta acabar con "esta vergonzosa situación" porque "la Ciudad no puede permanecer impasible ante la desfachatez e inmoralidad de la gestión tan nefasta que durante tanto tiempo se ha llevado a cabo por el actual desgobierno de Vivas o por los gobiernos centrales, demostrando con ello no tener escrúpulos al no dudar en aprovecharse de ellos, atentar contra la dignidad de la ciudadanía y jugar con las necesidades e intereses de los y las ceutíes al hacer negocio con ellos".

"La transparencia es un importante objetivo que no debemos dejar de reinvindicar a pesar de que suponga para algunos cerrarles sus chiringuitos, ya que está unida de forma inherente al derecho a saber de los ciudadanos, que exigen de forma creciente estar suficientemente informados y tener un mayor grado de participación en las decisiones que les afectan", ha recalcado.

Hamed exige "transparencia" en los Planes de Empleo para que dejen de ser un nicho de 'enchufes'


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