Dos de los dirigentes de Jóvenes Caballas, la coalición que aglutina a Jóvenes Demócratas y Alternativa 21, Sufian Mohamed y Claudia González, han denunciado este martes en rueda de prensa el componente "femenino y juvenil" que marca las "alarmantes" cifras del desempleo local, que según los últimos datos ronda ya las 10.000 personas "a pesar de que aún no se contabilizan los trabajadores que están en los Planes de Empleo, que se incorporarán a las listas del INEM en mayo".
"La tasa de paro femenino dobla la masculina y el 65% de los desempleados tienen entre 18 y 44 años, sobre todo del arco que va de 25 a 44 porque los más jóvenes, al estar estudiando, no se apuntan todos en el Servicio Público de Empleo Estatal como demandantes de trabajo", ha advertido González, que se ha llevado las manos a la cabeza por la actitud de un Gobierno, el de Juan Vivas, que según ha dicho "derrocha dinero en lo innecesario mientras olvida con descaro este gravísimo problema".
"Entendemos que la juventud ceutí esté desmotivada y se vaya a otras ciudades en busca de un futuro mejor a la vista de que en esta ciudad durante los últimos diez años, desde que gobierna el PP, el número de parados ha pasado de 3.500 a más de 10.000", ha recordado.
Ante tales números González ha ironizado con la actitud de
Nuevas Generaciones de Ceuta, que durante la reciente visita de su presidente nacional a Ceuta publicitó una campaña denominada
'Nomásjóvenesenparo.com'. "Deberían reemplazar ese nombre por el de
'Nomásenchufados.com' [espacio que Jóvenes Caballas ha creado en Facebook], ha dicho González, "porque ellos saben mejor que nadie que en Ceuta para entrar a trabajar en la Administración local o en las empresas municipales hay que llevar el carné del Partido Popular en la cartera".
No más de un año en el paro
A Sufian Mohamed le ha correspondido dar cuenta a los periodistas de las propuestas incluidas en el programa electoral de Caballas dedicadas a los jóvenes y al ámbito laboral. "La coalición se compromete a crear un Plan de Empleo Juvenil para jóvenes de entre 18 y 25 años con el propósito de que ninguno permanezca sin trabajo durante más de un año, para lo que se primarán los criterios de antigüedad en el desempleo, cargas familiares y formación a la hora de su incorporación", ha aplaudido.
Además, Jóvenes Caballas ha abogado también porque Caballas pueda ejecutar su compromiso de crear una Bolsa de Empleo Juvenil en la Administración ceutí que permita a los más jóvenes "tomar contacto con el empleo público y acumular experiencia de cara a procesos formales de incorporación".
Mohamed ha defendido igualmente la conveniencia de "formentar la inventiva, iniciativa y capacidad de innovación" de los jóvenes ceutíes con iniciativas como las que sugieren la creación de un Concurso de Jóvenes Emprendedores que garantice a su ganador "financiación íntegra y a fondo perdido" para poner en marcha su proyecto de empresa.
"Lo que necesitamos son políticos que den soluciones al desempleo y no que se embarquen en debates estériles sobre quién tiene la culpa y quién las competencias para atajar este problema", ha opinado.
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