El consejero de Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez, de la Ciudad Autónoma ha propuesto y pactado este viernes a primera hora de la mañana crear un Grupo de Trabajo "de inmediato" para que se encargue de perfilar una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) "definitiva" que arroje sus conclusiones como muy tarde en mayo para que en el primer Pleno Ordinario de la nueva legislatura, después de los comicios del 22-M, pueda aprobarse el documento.

El máximo responsable de la FSP-UGT, Juan Carlos Pérez, se ha congratulado por haber logrado "provocar" con el escrito que presentó por Registro el pasado 3 de febrero este paso del Gobierno ceutí y se ha confesado "razonablemente satisfecho" del encuentro con el consejero. "Hemos pactado unos plazos concretos, que era lo que más nos importaba", ha subrayado.

Pérez ha recordado la "trascendental importancia" para el colectivo de trabajadores de la Administración local de la aprobación de una RPT que "regule de una vez por todas las promociones internas, los traslados, las percepciones salariales y otros mil detalles que actualmente el Ejecutivo maneja a su antojo".

Hasta ahora el Gobierno de Vivas había venido justificando la paralización de este compromiso electoral antiguo por las restricciones presupuestarias impuestas por la crisis económica, que a su juicio hacían prácticamente "inviable" asumir los 600.000 euros extra en gastos de Personal que se prevé conllevará su aprobación. Ahora, meses después de que CSI.F lanzase el reto de cerrar una RPT "a coste cero", Ciudad y sindicatos han aceptado someter a negociación el proceso de implantación de las nuevas retribuciones que establecerá la entrada en vigor de este documento, un requisito legal con el que Ceuta no cumple.

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