El MDyC ha exigido este lunes al gerente de Amgevicesa que "aclare los motivos" por los que "personas que subsanaron su documentación durante el periodo de alegaciones y cumplen con la puntuación requerida" han sido excluidas del listado definitivo de admitidos para entrar en sus bolsas de trabajo.

"Hemos recibido numerosas quejas y una de las cuestiones más significativas es el requerimiento en la mayoría de los casos del certificado de delitos sexuales que, durante el período de alegaciones, subsanaron todas aquellas personas a las que les fueron requerido, pero a pesar de ello han quedado excluidas a pesar de cumplir con todos los requisitos e incluso superando la puntuación mínima para la misma de 40 puntos", ha indicado la formación localista en un comunicado.

El Movimiento ha lamentado que "la esperanza de que esta vez la bolsa de empleo de Amgevicesa estaría exenta de polémica y de que todo el proceso se llevaría a cabo con la mayor transparencia, pero lejos de ser así  hemos podido comprobar que realmente no se han resuelto dentro del cumplimiento de las bases que la propia empresa municipal elaboró".