A juicio de los socialistas este contraste refleja la falta de transformación económica en la ciudad y la ausencia de políticas específicas dirigidas a mejorar la empleabilidad de las mujeres
El desempleo femenino continúa siendo una de las principales brechas sociales en Ceuta. Mientras los datos nacionales reflejan una bajada progresiva del paro entre las mujeres, la realidad local sigue marcada por cifras elevadas y persistentes. Así lo denuncia el PSOE de Ceuta, que advierte de una “brecha creciente” entre la evolución del empleo femenino en España y la situación en la ciudad.
La formación socialista considera que el mercado laboral ceutí mantiene un problema estructural que afecta especialmente a las mujeres, quienes continúan siendo mayoría entre las personas desempleadas.
Diferencias entre los datos nacionales y la realidad local
Según explica el secretario de Economía y Transformación Digital del partido, José Ríos Pavón, la evolución del empleo femenino a nivel estatal demuestra que las políticas laborales y de igualdad pueden reducir la desigualdad cuando se aplican de forma decidida.
Los socialistas subrayan que, durante el Gobierno de Pedro Sánchez, el paro femenino ha descendido de manera significativa en el conjunto de España, mientras que en Ceuta la situación permanece prácticamente invariable.
A su juicio, este contraste refleja la falta de transformación económica en la ciudad y la ausencia de políticas específicas dirigidas a mejorar la empleabilidad de las mujeres.
Críticas a la gestión local
Desde el PSOE ceutí consideran que las políticas impulsadas por el Partido Popular en la ciudad no están logrando corregir la desigualdad laboral. “No basta con discursos institucionales”, señalan, insistiendo en que la igualdad real pasa por la creación de empleo estable, la formación adaptada al mercado laboral y el apoyo al emprendimiento femenino.
La formación advierte de que el desempleo femenino no es solo una cuestión estadística, sino un problema social que se traduce en dependencia económica, vulnerabilidad y falta de oportunidades.
Compromiso con la igualdad laboral
El PSOE de Ceuta reafirma su compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres y con la reducción de la brecha laboral y salarial. La formación sostiene que los avances en derechos y oportunidades para las mujeres han estado vinculados a políticas públicas orientadas a la igualdad efectiva.
Por ello, los socialistas aseguran que seguirán defendiendo medidas dirigidas a mejorar la inserción laboral femenina y a reducir las desigualdades estructurales que, según denuncian, continúan afectando a la ciudad.
