El PSOE de Ceuta ha manifestado, a través de un comunicado de prensa, que sí ha presentado enmiendas al Plan de Igualdad, “a pesar de que se haya podido transmitir lo contrario” y ha recordado que “han existido dos convocatorias distintas, hecho que ha posibilitado que otros partidos y asociaciones pudieran hacer nuevas alegaciones tras la aprobación de una de nuestras enmiendas, que otorgaba la posibilidad de llevar a exposición pública el Plan de Igualdad, y ha facilitado que otras personas elevaran propuestas al documento”, han afirmado desde Daoiz.

La propia responsable de Igualdad, Sandra López, recalca que su Grupo Parlamentario Socialista justificará en el Pleno la visión que desde el PSOE de Ceuta se tiene del Plan de Igualdad, “un plan que debe ser transversal, atrevido y temporalizado, que debe tener agentes visibles de igualdad que lo desarrolle y que tiene que estar presupuestado”.

Entre algunas de las enmiendas aceptadas, el PSOE de Ceuta destaca la referencia legislativa a la Ley de Salud Sexual y Reproductiva e Interrupción Voluntaria del Embarazo, “que en estos momentos se encuentra en fase de cambios”, la puntualización de que el Plan de Igualdad no supondrá una limitación para la creación de otros Planes, “cabe recordar que, por esto mismo, se nos rechazó la elaboración de un Plan de Inclusión para la Mujer”, la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas de la Ciudad, el impulso de mecanismos que mejoren la formación en igualdad desde la Administración, la creación de estudios de género que valoren la no participación de las mujeres, el análisis del impacto de género en la concesión de ayudas y subvenciones, el establecimiento de cláusulas de preferencia en los contratos públicos para quienes tengan planes de igualdad, la divulgación en los centros educativos de un manual de buenas prácticas y orientación para la educación en igualdad, la creación de registros para valorar casos de Violencia de Género en los colegios, campañas que tengan como eje central la visualización de experiencias de superación por parte de mujeres en situaciones de discriminación de género, impulso para crear un Plan de Igualdad en los colegios, sensibilización hacia las empresas para el fomento de puestos directivos femeninos o las campañas para favorecer los permisos de paternidad y la mediación.

De cualquier forma, apuntan los socialistas, “han sido muchas más las rechazadas porque la Ciudad no anhela ampliar ámbitos de competencia como la cooperación al desarrollo, la salud integral, la atención a la diversidad o el ecofeminismo y sostenibilidad”.