La Mesa Sectorial de la Mujer, que se ha reunido este lunes por la mañana, ha aprobado por unanimidad las dos propuestas presentadas por Caballas, que según ha indicado la coalición en un comunicado a los medios han sido "las únicas analizadas".

Así, la Mesa se ha comprometido a proponer que en el Reglamento que regula las subvenciones a empresas con cargo a los Fondos Europeos durante el periodo 2014/2020, se incluya como "un requisito obligatorio" para tener acceso a dichas ayudas, que el 60% de los contratos laborales suscritos en los tres años posteriores a la concesión de la subvención hayan recaído en mujeres.

Por otro lado, la Mesa estudiará la "posibilidad jurídica" de inhabilitar para la contratación pública durante un periodo de cinco años "a todas aquellas empresas que hayan sido condenadas por sentencia firme por acoso laboral, violencia de género o despido improcedente fundamentado en cualquier tipo de infracción que atente al principio de igualdad o a los derechos de la mujer".

Según los últimos datos de paro registrado del Ministerio de Empleo, correspondientes al pasado mes de junio, 7.199 desempleados locales, casi el 60%, son mujeres. De ellas, 6.009 tiene más de 25 años y 1.190, menos.