La crisis entre la crisis tiene un nombre: discapacidad. Ese colectivo que, por ser más vulnerable, sufre aún más las consecuencias de esta situación.
De vital importancia es hacer que su día a día sea igual que el de cualquier otra persona, fomentando su inserción laboral, por ello las empresas de más de 50 trabajadores han de reservar una cuota del 2% para ellos, (el 5% en el caso de la Administración Pública). Pero sólo un 30% de las compañías llegan a cumplirlo.
Ellas, las más afectadas
La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madri...