Tal y como anunció el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 29 de septiembre, el personal del antiguo Hospital Militar General 'O’Donnell' de Ceuta que, en cumplimiento del procedimiento de integración ha adquirido la condición de personal estatutario del INGESA, se ha incorporado a las instalaciones de Loma Colmenar este miércoles con efectos desde ayer, festivo nacional.

Los 61 profesionales que han seguido ese camino (4 médicos, 22 DUEs, 24 auxiliares de enfermería, 3 técnicos especialistas y 8 celadores) se han reunido esta mañana, divididos por grupos profesionales, con los responsables de cada colectivo para "conocer la estructura del Hospital y el plan de trabajo de los próximos días" o para exponer "sus inquietudes sobre el cambio".

Según ha detallado el INGESA a través de un comunicado, el director médico de Atención Especializada, Carlos Ramírez, ha recibido a los cuatro médicos participantes y su homóloga de Enfermería de Atención Especializada, Concepción Díaz; junto a los supervisores de Servicios Centrales, Área Quirúgica y Área Médica (Encarnación D’Ancona, Mª del Mar Morales y Manuel Torres) han hecho lo propio con DUEs, auxiliares de enfermería y técnicos de laboratorio.

Igualmente, el director de Gestión y Servicios Centrales del Área Sanitaria de Ceuta, Rafael Díaz-Regañón, se ha encontrado con los celadores que se han sumado al día a día del Hospital Universitario.

Como la Dirección del clínico había adelantado los cuatro médicos recién llegados han sido asignados a Urgencias. Los técnicos son especialistas de Laboratorio, por lo que será a dicho servicio al que estén adscritos. En cuanto a DUEs y auxiliares de enfermería, además de unas entrevistas previas que se están desarrollando "para conocer su formación, experiencia y preferencias", se ha planificado para ellos unas Jornadas de Formación de Tecnologías de Información y Comunicación en lo que queda de semana, para después iniciar un proceso de rotaciones que se prevén sean de una semana en el Área Médica, otra semana en el Área Quirúrgica y una en el Área de Servicios Centrales.

De esta forma, se persigue "que conozcan de primera mano cada una de las unidades, su estructura y su adaptación al nuevo sistema de información". También los celadores rotarán por cada uno de los servicios y unidades para conocer su funcionamiento. Tanto en el caso de enfermería como en el de los celadores, una vez concluido este proceso de formación y rotación, se efectuará "la pertinente asignación de puesto".