La Federación de Sanidad de CCOO no cree que genere "un clima de crispación entre profesionales sanitarios y ciudadanía", como le ha acusado el INGESA de hacer tras pedir el cese inmediato del Director Médico del Hospital. "Denunciar la realidad de la sanidad local no es crear alarma ni crispar: la alarma debería estar instalada de forma permanente con los datos que facilita el mismo Ministerio", ha replicado el sindicato.

En un comunicado, la central ha lamentado que la Administración critique que se "simplifiquen" los motivos de la fuga de especialistas cuando "es evidente que el único responsable de la carencia de especialistas no es el director médico, pero simplificar es decir que se van por motivos personales".

"A nosotros los compañeros nos hablan de formas autoritarias, incomunicación, trato desagradable, incapacidad para contemplar propuestas, órdenes contradictorias sin soporte escrito que mantienen a los profesionales en una situación de indefensión (a pesar de haberlas pedido por escrito), desvío de responsabilidad constante hacia subordinados y superiores, contratos cortos a pesar de existir vacantes, etcétera", ha enumerado Comisiones.

A su juicio, "este cúmulo de circunstancias son atribuibles a este directivo ya que están bajo su ámbito de decisión y no parece descabellado afirmar que influyen en la marcha de especialistas y, desde luego, los compañeros que sí están establecidos en la ciudad describen un ambiente de crispación y malestar entre todo el colectivo". "No dudamos del denodado esfuerzo que describe el INGESA que está haciendo, dudamos de su capacidad para gestionar y ejercer la dirección médica", ha precisado sobre Diego Sánchez.

Según CCOO, "la Dirección se está centrando exclusivamente en los temas con impacto en las listas de espera, sacrificando el resto de la actividad clínica, y esto puede conllevar un aumento de la demora de las citas de revisión o de otros aspectos de la actividad hospitalaria sin obviar que los facultativos ven cómo se les convierte en meros pasantes de consulta cercenando gran parte de su ámbito de desarrollo profesional".

"No se puede hacer magia"

Para el sindicato está claro que "los gestores no pueden hacer magia con los mismos recursos" y que "la única posibilidad de mejorar las listas de espera sin hundir el resto de la actividad pasa por incidir en un punto crítico: es la falta de profesionales a todos los niveles".

Finalmente, CCOO rechaza que el equipo de Lopera intente "desviar la responsabilidad" hacia gestores anteriores. "La situación de la sanidad de Ceuta es el resultado de la gestión acumulada de directivos y gobiernos de diferente sesgo político a los que responsabilizamos de tener la peor esperanza de vida del país, las peores tasas de mortalidad, las menores tasas de pruebas de detección precoz del cáncer….y todo ello con el menos número de profesionales de todo el país", ha reflexionado el sindicato, que entiende que "esto es el resultado de múltiples legislaturas, y posiblemente los responsables no sean siquiera los directivos locales que se han ido sucediendo sino la dejadez del gobierno consecuencia posiblemente de nuestro pequeño tamaño y nuestra lejanía del ministerio que en última instancia nos gestiona".