CCOO, SATSE y USAE exigen al INGESA una OPE "razonable" y una "reorganización" de efectivos

CCOO, SATSE y USAE exigen al INGESA una OPE "razonable" y una "reorganización" de efectivos
Imagen de la concentración de este jueves ante el Hospital.

- Los sindicatos consideran que haría falta hasta medio centenar más de plazas en la Oferta Pública de Empleo y alertan del "peligro" de que trabajadores se vean obligados a irse a Melilla o Valencia

- Representantes de PSOE, Caballas y Unidos Podemos secundan con su presencia las reivindicaciones de las centrales, que acusan a la Administración de postergar las conversaciones hasta después de las elecciones


CCOO, SATSE y USAE han reunido este jueves ante el Hospital Universitario a varias decenas de trabajadores para criticar la política del INGESA en materia de Oferta Pública de Empleo (OPE) y de Concursos de Traslados. Los sindicatos alertan del "peligro" de que empleados de la Sanidad Pública en Ceuta "pierdan" sus puestos de trabajo o se vean obligados a desplazarse a Melilla o Valencia. Representantes del PSOE de Ceuta, Caballas y Unidos Podemos han secundado con su presencia las peticiones de los sindicatos convocantes de la concentración.

Ángel Lara, de la Federación de Sanidad de CCOO, ha tildado de "justa" y "necesaria" la movilización para exigir a la Administración que convoque hasta medio centenar de plazas más "de todas las categorías, no solo para personal sanitario". "La elaborada no cubre las necesidades y expectativas porque llevamos 4 años de recortes en los que se han dejado de cubrir o amortizado hasta 60 puestos", ha explicado.

Las tres centrales no solo piden una OPE "razonable" sino también una "reorganización de efectivos" y un Concurso de Traslados a nivel del Sistema Nacional de Salud "no excesivamente alto" que deje plazas para los interinos y para "afianzar" a los empleados que ya están trabajando.

"Llevamos diez años sin OPE y sin Concurso de Traslados, que debería haber cada dos, y ahora nos encontramos ante un montón de trabajadores que están en Comisión de Servicios y que pueden verse obligados a irse a Melilla y de interinos que llevan trabajando entre 10 y 15 años y tienen que enfrentarse a una oposición", ha resumido Lara.

Elizabeth Muñoz, de SATSE, ha sido especialmente crítica con las "mentiras" del director territorial del INGESA, Fernando Pérez Padilla, a quien ha desmentido que la Administración haya "llamado" a los interinos o haya formulado propuesta alguna. Además, ha reprochado al INGESA que haya pospuesto hasta el 7 de julio la reunión para abordar el Concurso de Traslados, una decisión que a su juicio solo busca retrasar la cita hasta después de las elecciones generales.

La versión del INGESA

Según explicó la Administración sanitaria hace dos semanas, la "voluntad" de la Dirección General de INGESA y de las Direcciones Territoriales de Ceuta y Melilla es "sacar a Concurso de Traslados solo las plazas que marca la ley como mínimas, es decir, reingresos provisionales y comisiones de servicio" y, "dado que únicamente pueden optar las personas que tienen plaza en propiedad, ninguna quedaría sin trabajo, habiéndose acordado un pacto para dar preferencia por motivos de reagrupación familiar a aquellos trabajadores que no consiguieran el destino que han solicitado".

En cuanto a las oposiciones dijo que "no hay nada decidido, si bien la Administración ya ha comunicado en Mesa Sectorial que quiere negociarlo una vez haya finalizado el concurso de movilidad, siendo su posición transmitida a través de una propuesta por escrito, propuesta que defiende que consoliden su plaza todos los trabajadores que se presenten".

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