El sindicato reclama además mejoras en las condiciones laborales del gremio y el reconocimiento de las especialidades aprobadas por Sanidad en 2024.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado un refuerzo urgente de las plantillas de enfermeras generalistas y matronas en Ceuta, especialmente en Atención Primaria, para garantizar una asistencia adecuada a la población.
La secretaria general autonómica de SATSE Ceuta, Elisabeth Muñoz, ha subrayado que este incremento debe ir acompañado de mejoras en las condiciones laborales y de un aumento de plazas universitarias para evitar la fuga de profesionales a otras comunidades o países. “No se trata de un capricho, sino de garantizar la atención adecuada a los pacientes y el bienestar del personal”, ha indicado.
Reconocimiento de las enfermeras especialistas
SATSE ha denunciado también que INGESA no reconoce las categorías de enfermería especialista aprobadas en 2024 por el Ministerio de Sanidad. “Ejercen como especialistas, pero ni se les reconoce su especialidad ni cobran como tales”, ha señalado Muñoz, calificando la situación de “injusta y desmoralizadora”.
El sindicato reclama que estas plazas figuren como especialistas en la plantilla y no como básicas, y que se refuercen los equipos de salud laboral para atender los problemas psicológicos del personal sanitario. “No atender esta necesidad supone poner en riesgo la salud y la seguridad de quienes sostienen el sistema sanitario en Ceuta”, ha advertido.
Un problema estructural de décadas
A nivel nacional, SATSE recuerda que la implantación de enfermeras especialistas sigue siendo insuficiente e incompleta, más de 20 años después de la entrada en vigor del Real Decreto que regula las especialidades. Entre las especialidades, una aún no se ha desarrollado (Enfermería en Cuidados Médico-Quirúrgicos), y en las demás hay muy pocas plazas públicas, salvo las de matrona.
“¿Qué vamos a esperar, otros 20 años más?”, se ha preguntado el sindicato, instando a Ministerio y comunidades autónomas a garantizar el número de plazas necesarias y condiciones laborales y retributivas adecuadas para las enfermeras especialistas.
Enmiendas y ratios enfermeras
SATSE Ceuta también ha pedido impulsar en el Congreso las enmiendas a la Ley de ratios enfermeras promovidas por la organización, para asegurar una proporción adecuada de pacientes por profesional en hospitales, centros de salud y centros sociosanitarios.
El sindicato considera que la falta de reconocimiento a las enfermeras especialistas y la insuficiencia de plantillas generalistas reflejan un abandono estructural del sistema sanitario que urge corregir de manera inmediata.
