La Mesa Sectorial aborda también carrera profesional, permisos, vacaciones y desplazamientos en Atención Primaria
La dirección de Ingesa se ha comprometido a iniciar negociaciones con los ministerios implicados para subsanar la situación que afecta al colectivo de enfermería en materia de productividad. El anuncio se ha producido durante la Mesa Sectorial celebrada el 28 de enero en Madrid, en la que CSIF ha trasladado varias reivindicaciones relacionadas con las condiciones laborales del personal sanitario en Ceuta y Melilla.
Según expone el sindicato, la medida responde a la denuncia formulada el pasado mes de diciembre sobre la cuantía que perciben las enfermeras por este concepto. CSIF recuerda que se trata de una productividad de 1,83 euros al mes y califica esta circunstancia como una “anomalía”. En el mismo planteamiento, el sindicato ha incluido a otros colectivos que también se ven afectados: las matronas, con 11 euros mensuales, y los fisioterapeutas.
Desde la organización sindical valoran la actitud de la administración y hablan de “disposición” por parte de la dirección de Ingesa para abordar esta cuestión en el ámbito ministerial, con el objetivo de revisar el encaje de este complemento.
Carrera profesional y zonas de difícil cobertura
Durante la reunión, CSIF ha planteado además propuestas vinculadas a la carrera profesional, apoyadas en el Real Decreto 118/2023 y centradas en la situación de Ceuta y Melilla como zonas de difícil cobertura. El sindicato ha defendido la necesidad de medidas específicas para estos territorios, aunque la respuesta de la dirección no ha sido definitiva.
Ingesa ha indicado que estudiará las iniciativas presentadas. CSIF subraya que se trata de reivindicaciones “urgentes” para avanzar en el reconocimiento profesional y en la estabilidad de las plantillas en ambas ciudades autónomas.
Licencias, vacaciones y normativa de permisos
Otro de los asuntos tratados ha sido el pacto de licencias y vacaciones, especialmente en lo relativo a los días de libre disposición y a la aplicación de la normativa actualizada de permisos. CSIF ha trasladado que esta situación está generando controversia de forma continuada entre la plantilla.
Según el sindicato, la dirección de Ingesa ha mostrado “sorpresa” ante la problemática expuesta y ha asegurado que analizará la fórmula más adecuada para gestionarla sin perjudicar los intereses de los trabajadores.
Desplazamientos en Atención Primaria
La Mesa Sectorial también ha abordado el acuerdo para Atención Primaria en relación con los desplazamientos a domicilios. CSIF ha planteado la necesidad de cerrar acuerdos con vehículos de servicio público para que los profesionales no tengan que utilizar sus propios medios de transporte en el desempeño de su labor asistencial.
Este punto se enmarca, según el sindicato, en la mejora de las condiciones materiales para el ejercicio de la actividad sanitaria, especialmente en contextos donde la atención domiciliaria forma parte habitual del trabajo.
Aunque no se han cerrado acuerdos en firme, CSIF señala que espera que las “buenas intenciones” mostradas por Ingesa se traduzcan en medidas concretas en un corto plazo. El sindicato insiste en que estas cuestiones afectan de manera directa a los derechos laborales y al bienestar de los profesionales sanitarios que prestan servicio en Ceuta y Melilla.
