La Sección de Sanidad de Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta parece no haber salido con la misma impresión de acuerdo y cordialidad que el INGESA transmitió a los medios tras el encuentro que los nuevos responsables de la Administración sanitaria en la ciudad y los sindicatos mantuvieron el viernes. Los comisionistas han denunciado este miércoles a través de un comunicado de prensa que el gerente, Manuel Cabeza, pretende "boicotear" su trabajo como representantes de la plantilla vetándoles el acceso directo a determinadas áreas del Hospital Universitario.

Además, CCOO ha lamentado que aún no se le haya convocado a la entrevista que solicitó "para tratar diversos temas" y que la Dirección Territorial haya adoptado órdenes "ilógicas" como la de "prohibir" a los trabajadores que prestan servicio en Psiquiatría que pidan la presencia en la unidad del personal de Seguridad "salvo autorización del jefe de la guardia o psiquiatra a cargo".

"En la reunión entre la Dirección y la Junta de Personal el gerente nos comunicó su intención de limitar el acceso de los delegados sindicales a varios servicios del Hospital salvo autorización previa de los cargos intermedios de las distintas áreas restringidas, una decisión que rechazamos tajantemente porque entendemos que tiene por finalidad entorpecer y boicotear la labor de los representantes sindicales, buscando impedir la comunicación con los trabajadores de los servicios, adonde acudimos a proporcionarles información o cuando nos requieren si tienen un problema", ha explicado su posición el sindicato.

Según el criterio de Comisiones, la legalidad vigente "ampara a los delegados sindicales para acceder sin restricciones a las unidades respetando, como hacemos rigurosamente, las normas de acceso en cuanto a protección de pacientes que se requieren según servicios (UCI, área estéril de quirófano, nido…), medidas como uso de calzas, batas… y respeto máximo por la intimidad de los paciente que son tratados en estos servicios".

"Nos parece perfecto el anuncio realizado por el Gerente de reuniones periódicas con la Junta de Personal, pero creemos significativo que esta última, celebrada a petición de los representantes sindicales tan sólo contemplara dos de los puntos del Orden del día consensuados por las distintas centrales sindicales, estableciéndose los temas a tratar por parte de la dirección que nos permitió tratar el resto de puntos consensuados como ruegos y preguntas", ha concluido la Sección, que considera que "esta forma de actuación no es la anunciada tanto por el gerente como el director del INGESA en Ceuta sobre una forma de trato con los sindicatos más cercana y tendente a facilitar su actuación".

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