La Junta de Personal del INGESA culpa a los recortes de las esperas en los Centros de Salud

La Junta de Personal del INGESA culpa a los recortes de las esperas en los Centros de Salud
Imagen de la cabecera de la concentración en Otero.

- Los sindicatos reúnen a unas 80 personas en otra movilización contra la caída "sin precedentes" que aprecian en los Recursos Humanos disponibles en la Sanidad Pública local

- El órgano de representación de los trabajadores estudiará este jueves convocar nuevas movilizaciones a principios de 2014


La Junta de Personal del Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA) de Ceuta ha vuelto a reunir este miércoles a mediodía a unas 80 personas ante la sede de la Dirección Territorial para, tras una pancarta con el lema 'Menos recortes, mejor gestión', volver a dejar patente su oposición a cualquier depreciación del nivel de calidad de la Sanidad Pública.

Elizabeth Muñoz, de SATSE, y Ángel Lara, de FSS-CCOO, se han congratulado ante los periodistas por la "clara respuesta" que los trabajadores del INGESA y el resto de la ciudadanía han dado a las presuntas intentonas privatizadoras del Ministerio y al recorte "sin precedentes" de Recursos Humanos en la Administración sanitaria en la ciudad.

Ambos sindicalistas han reconocido no ser capaces de cuantificar la caída en el número de efectivos "sanitarios y no sanitarios" registrada desde 2011, cuando el PP tomó las riendas del Gobierno de la Nación y Pérez-Padilla hizo lo propio con el INGESA de Ceuta, ya que "se niegan sistemáticamente a facilitarnos la relación de plazas orgánicas y ya ni siquiera nos informan de los contratos que se suscriben, que son muy pocos".

Lara y Muñoz han censurado que no se cubren "ni jubilaciones ni fallecimientos" y que ello redunda en un deterioro de la calidad asistencial "que obliga a los pacientes a pasar horas esperando una cita". "Faltan profesionales y se sobrecarga de trabajo a los demás, con el consiguiente empeoramiento del servicio", han expuesto.

La Junta de Personal se reunirá este jueves para estudiar la convocatoria de nuevas movilizaciones después de las fiestas navideñas. Mientras, sus integrantes siguen temiendo que el proceso de consolidación interna abierto acabe convirtiendo a 40 profesionales "de todas las categorías" que actualmente tienen empleo en "parados de larga duración".

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