MOVILIDAD

UGT satisfecho con los resultados de la negociación con el Ingesa

UGT satisfecho con los resultados de la negociación con el Ingesa
hospital interior
Ingesa reubicará el personal afectado por los concursos de movilidad./archivo

En la misma línea que ya se pronunciara este viernes la Federación de Sanidad de Comisiones Obreras de Ceuta, la Federación de Servicios Públicos de UGT en la ciudad ha emitido un comunicado este domingo para mostrar igualmente su satisfacción por los acuerdos alcanzados con la administración de Ingesa. “Acuerdos que consideramos satisfactorios por la positiva repercusión que los mismos van a tener en los trabajadores y trabajadoras”, han afirmado desde UGT.

Entre lo más destacado de esos acuerdos está el pacto que debería de servir para poner fin al periodo de agitación que ha vivido Ingesa por la afectación que suponía para gran parte del personal médico los concursos de traslados que los dejaban a las puertas de irse de la ciudad después de años y con situaciones de arraigo importantes.

UGT ha mostrado su satisfacción “por la garantía de reubicación que ofrecerá el Ingesa a los interinos, sin distinción de categoría, que puedan ser desplazados en caso de incorporaciones de persona de otros servicios de salud. Esta garantía de protección hacia su personal, sumada al hecho del importante porcentaje de vacantes en las plazas ofertadas por Ingesa, posibilitará que nadie se vea privado de su puesto de trabajo con las connotaciones personales y sociales que ello implica”, ha valorado UGT.

Además como garantía extra, Ingesa ha solicitado a los sindicatos de la mesa de negociación que colaboren en la comprobación de vacantes. Así, tras estos acuerdos se prevé que la Dirección del Ingesa convoque el concurso de movilidad antes de la finalización de este año o en el primer trimestre de 2018 y tras este concurso las oposiciones, según ha informado UGT.

En la parte en la que no hubo acuerdo, UGT al igual que el resto de sindicatos mostraron su rechazo al Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Personal Estatutario presentado por Ingesa. “al entender de todos, es mejorable en muchos aspectos y adolece de objetividad y precisión en muchos casos, como quedó ampliamente demostrado en las alegaciones por escrito que se presentaron al mismo y en las manifestaciones individuales que en su turno de palabra expresaron todos los intervinientes sociales. Ante el cúmulo de alegaciones, la Dirección del Ingesa, tal  como manifestó, se ha comprometido a revisar toda la documentación y volverla a someter a consenso de los sindicatos en la próxima mesa sectorial de enero de 2018, decisión que este sindicato valora muy positivamente”, ha explicado UGT.

UGT satisfecho con los resultados de la negociación con el Ingesa


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