La Sección Sindical de CCOO en Amgevicesa ha propuesto al gerente de esta sociedad, José Luis Fernández Medina, que "expanda" el uso de los procedimientos de promoción interna a los puestos de superior categoría ocupados por personal interino para así "ofrecer una oportunidad de desarrollo profesional a la plantilla a través de ese modelo".

"La empresa tiene actualmente un importante número de personal con la categoría laboral de 'encargado', lo que conlleva el desempeño de una superior categoría de manera interina porque la de origen es inferior", ha explicado CCOO en un comunicado en el que ha precisado que "casi la totalidad de este personal lleva mucho tiempo desempeñando esta función y muchos superan con creces el año de antigüedad".

Comisiones Obreras entiende que "dichos puestos son estructurales y deberían ser ocupados por personal ´fijo indefinido o no fijo indefinido´ a través de un proceso de promoción interna que dé la oportunidad a toda la plantilla a poder aspirar, por sus conocimientos y experiencia, a esa superior categoría".

El presidente del Consejo de Administración de Amgevicesa planteó a ese órgano en septiembre incluir tres plazas nuevas en el organigrama de la empresa, los de director técnico, director operativo y jefe de Informática.