CCOO, UGT, CSI•F y Sindicato Libre, que aglutinan más del 80% de la representación sindical, han consensuado un calendario de movilizaciones en Correos para las próximas semanas: el calendario se concreta en la convocatoria de tres jornadas de huelga general los días 4, 15 y 22 de mayo, así como tres paros parciales el 30 de abril, el 14 y el 21 de mayo.

Al mismo tiempo, se está diseñando otra serie de acciones como concentraciones, manifestaciones así como otro tipo de actuaciones en cada una de las capitales de provincia de las que se irá informando a medida que se avance el proceso.

Las organizaciones han explicado que esta decisión se ha adoptado "tras meses de inmovilismo y nulos avances en la negociación del Convenio y Acuerdo General, cuya responsabilidad abarca desde la dirección de Correos al abandono de la defensa de los intereses de Correos por parte de la SEPI y a la insensibilidad y al desprecio por parte del Ministerio de Hacienda para reconocer el esfuerzo y sacrificio que vienen soportando los trabajadores postales".

Igualmente, los representantes de los trabajadores han destacado en una nota de prensa que mientras la negociación de la regulación laboral permanece bloqueada desde hace año y medio, Correos "está aplicando el mayor recorte en su historia amortizando puestos y reduciendo la contratación, baste el dato de que en los últimos 5 años se han suprimido del orden de 15.500 puestos en el Operador Público Postal, 11.000 en lo que llevamos de legislatura".

En relación con este recorte de plantilla hay datos "elocuentes" como "el aumento del estrés, del número de kilómetros a realizar, de la polivalencia y de la precarización del empleo que están padeciendo los trabajadores". "En resumen, menos plantilla, más trabajo, en peores condiciones y con menos salario", han concretado.

Por otro lado, la política de recortes seguida en Correos está privando a miles de ciudadanos, según las centrales convocantes, "del derecho a un servicio postal de calidad en los términos y las garantías que la Directiva Postal Europea y las leyes al efecto determinan".

Las organizaciones sindicales consideran que "la única salida a este conflicto laboral pasa por poner freno a los ajustes y recortes injustificados de empleo que se vienen produciendo y alcanzar un nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo General que contemple un salario digno, la recuperación del poder adquisitivo con incrementos salariales tras años de congelación, así como la consolidación de empleo y el mantenimiento de la ultraactividad".

Lea también:

- UGT convoca huelga general en Correos para el próximo 4 de mayo

- CCOO propone paros y huelgas generales en Correos durante casi todo el mes de mayo

- Correos asegura que desde 2007 ha perdido un 41,3% de volumen de trabajo en Ceuta

- FSC-CCOO acusa al Estado de "devaluar" el servicio de Correos para justificar su privatización

- CCOO, UGT y CSI.F llaman a la huelga este jueves a los 67 trabajadores de Correos en Ceuta

- La plantilla de Correos se movilizará el martes ante la Delegación "por un servicio de calidad"

- El Sector Postal de FSP-UGT convoca huelga en Correos para los días 22 y 23 de diciembre

- CCOO iniciará movilizaciones en un mes para exigir al Gobierno que no abandone Correos a su suerte