CCOO pide a los responsables sanitarios ministeriales que al menos escuchen a sus trabajadores

CCOO pide a los responsables sanitarios ministeriales que al menos escuchen a sus trabajadores
Vivas, Farjas, Melguizo y Abdeselam, este lunes.

- El sindicato reclama "movilidad interna" en el INGESA, que se solucione el "abandono" de Primaria, que se termine de construir el Centro de Salud del Tarajal y que se desarrolle la receta electrónica y la cita telemática

- "No nos ha sorprendido la ausencia de un encuentro con los representantes de los trabajadores porque es sólo uno más de los detalles que confirman la nula disposición a la negociación del Gobierno", lamenta


La Federación de Sanidad de CCOO de Ceuta ha emitido este lunes un comunicado de prensa para, coincidiendo con la visita a la ciudad que ha iniciado la secretaria general de Sanidad, Pilar Farjas, y el director generla del INGESA, José Julián Díaz Melguizo, trasladarles pese a que no se reunirán con los sindicatos "la necesidad de una movilidad interna entre Melilla y Ceuta, el desasosiego de varias decenas de trabajadores que temen perder su trabajo cuando culmine el proceso de promoción interna tras haber entregado su esfuerzo al INGESA durante años, el abandono de Primaria sin responsables desde hace casi un año, la necesidad de reiniciar las obras del Centro de Salud del Tarajal y el desarrollo definitivo de la receta electrónica o de una cita telemática que aliviaría la sobrecarga de médicos y administrativos que actualmente hacen un trabajo a destajo".

La central ha añadido a su lista de peticiones la necesidad de, "como mínimo, mantener cubierta toda la plantilla del Hospital donde hay plantas de hospitalización cuya carga laboral las convierte en lugares de castigo más que lugares de trabajo". "Por favor", ha pedido a Farjas, "no responda con la indiferencia al esfuerzo diario de sus trabajadores".

"No nos ha sorprendido la ausencia de un encuentro con los representantes de los trabajadores porque es sólo uno más de los detalles que confirman la nula disposición a la negociación del Gobierno en lo concerniente a los temas del INGESA pese a que CCOO ha solicitado repetidamente", han lamentado los comisionistas, "la convocatoria de los ámbitos negociadores para los diferentes temas que preocupan a sus trabajadores dado que carecemos de algo tan básico como un pacto de vacaciones".

Sin embargo, ni se ha convocado a la parte social "para los criterios de productividad" ni se ha hablado de la Acción Social. "Esta realidad", ha denunciado CCOO, "tiene su fiel reflejo en la Gerencia de nuestra localidad, que mantiene una actitud de completa cerrazón y ha tomado por costumbre la toma de decisiones arbitrarias".

"Claro ejemplo, quizá no por su importancia sino por su simbolismo", de esta actitud fue, según CCOO, "la denegación de las horas de Feria al personal del INGESA cuando fue algo que disfrutaron el resto de los empleados públicos de nuestra ciudad y que, siguiendo con esta actitud de confrontamiento, nos encontramos con que deniega prácticamente cualquier solicitud de sus trabajadores aunque ésta pueda redundar en el beneficio del funcionamiento hospitalario".

"Lo mínimo que merecen los trabajadores es ser escuchados"

Algo parecido ocurre con las solicitudes de mediación "de diferentes colectivos de gestión y no sanitarios" sobre el mantenimiento del horario de verano pese a que al ser trabajadores no asistenciales "este tema no afecta en ningún caso la atención al usuario y además la distribución de la jornada facilita el trabajo de los diferentes servicios". "La respuesta de nuestra Gerencia ha sido negativa e inmune a cualquier razonamiento y quizá es un tema especialmente injusto cuando se trata de colectivos (administrativos y grupo de gestión) que se consideran discriminados por una carrera profesional que los obliga a permanecer más en años en cada nivel", ha lamentado CCOO, que solicitará "la revisión de dichos acuerdos y su equiparación al resto de trabajadores sanitarios".

Comisiones considera que "desde el gerente hasta la señora Pilar Farjas deben comprender que los trabajadores y sus representantes no son el enemigo, como pudiese parecer por la nula intención negociadora, y que hemos sufrido recortes salariales de un 20% en los últimos años, un aumento de jornada, el aumento de la carga de trabajo por la no cobertura de bajas o vacantes".

"A esto se le suman", ha añadido, "la dificultad añadida de las peculiaridades geográficas de Ceuta y su vecindad con un país sin cobertura sanitaria, por lo que lo mínimo que merecemos sus trabajadores es ser escuchados, que se sienten a la mesa con nosotros, que se intenten mejorar las condiciones laborales dentro de las posibilidades que permita la coyuntura actual".

Farjas y Melguizo se han reunido este lunes por la mañana con el delegado del Gobierno, por un lado, y con el presidente de la Ciudad y su consejero de Sanidad, Abdelhakim Abdeselam, por otro.

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