Remedios Acosta, presidenta de ANPE Sindicato Independiente en Ceuta

Una vez iniciado el trámite parlamentario para la aprobación de la Ley de PGE para 2017 y habiendo superado el borrador presentado por el Gobierno las enmiendas a la totalidad, el presidente nacional de ANPE, Nicolás Fernández Guisado, se dirigió a los portavoces de los grupos parlamentarios a fin de manifestarles la preocupación de determinados aspectos recogidos  en el proyecto de ley y presentarles propuestas para que sean tenidas en consideración y su contenido pueda ser incorporado a la próxima Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Entre esas propuestas estaba que en el artículo 19.2 del borrador de Ley de PGE para 2017, relativo a la imposibilidad de que los nombramientos de funcionarios interinos sean superiores a 3 años o lleguen a 3 años de forma concatenada, se debería incluir de forma clara y explícita la no aplicación del mismo al colectivo de funcionarios interinos docentes no universitarios.

Aunque debido a las peculiaridades de este colectivo (no existencia de RPT, nombramientos de interinos con una duración máxima de un año, readjudicaciones de destinos también anuales, etc.) se podría deducir que no sería de aplicación este precepto, entendíamos desde ANPE que, para la necesaria tranquilidad y la seguridad jurídica de los cerca de 100.000 funcionarios docentes interinos y para evitar interpretaciones erróneas por parte de alguna Administración Educativa, se debería recoger claramente en el articulado de la Ley de PGE la especial consideración de los funcionarios interinos docentes y se contemple expresamente que no están afectados por la redacción de dicho artículo o están excluidos de su aplicación  porque el desempeño de estos puestos de trabajo tienen un marco específico de regulación propio desde hace muchos años a nivel estatal y actualmente regulado en cada una de las CCAA y, además, la provisión de dichos puestos afectan al funcionamiento de un servicio esencial como es el de la educación pública.

Como resultado de estas gestiones, y en respuesta a las demandas de ANPE, el Secretario de Estado del MECD comunica al presidente nacional de ANPE la supresión en el Artículo 19.2, de toda alusión a la limitación temporal de los contratos de docentes interinos.

Desde ANPE Ceuta nos alegramos por la efectividad de las gestiones realizadas al más alto nivel y sobre todo por el profesorado interino de nuestra ciudad, al que injustamente se le ha tenido en vilo durante tanto tiempo.

Otras medidas que ANPE ha reclamando a los grupos parlamentarios son:

  • Derogar el Real Decreto-ley 14/2012 que sustenta muchos de los recortes educativos, como el aumento de las ratios máximas de alumnos por aula y de los horarios lectivos mínimos.
  • Recuperar en esta legislatura la pérdida salarial sufrida desde la aplicación de medidas extraordinarias en el 2010.
  • Acabar con la penalización económica por estar en situación de Incapacidad Temporal que sufren los empleados de la enseñanza pública desde 2012
  • Mayor aumento de la inversión en Educación.