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CCOO espera "flexibilidad" con los "cientos" de despidos temporales que se prevén por el coronavirus
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CCOO espera "flexibilidad" con los "cientos" de despidos temporales que se prevén por el coronavirus

La delegada del Gobierno piensa convocar este martes por videoconferencia a los agentes sociales para analizar las condiciones en las que deje el Consejo de Ministros la regulación de los ERTE e intentar articular mecanismos que permitan tramitarlos en "días", según reclama Comisiones Obreras. Las plantillas de los sectores comercial y hostelero y los servicios auxiliares serán, previsiblemente, los más afectados.

Una marea roja exige en Madrid que Coca-Cola retire los cierres y los despidos

Los sindicatos piden que el Gobierno intervenga "con urgencia" ante un ERE "injusto" en una empresa con beneficios multimillonarios y hacen un llamamiento a la unidad de todos los empleados les afecten o no los cierres

La marea era roja, del color de la marca más famosa del mundo. 7.000 personas, según los organizadores, han teñido de rojo la calle Fuencarral de Madrid, desde la glorieta de Bilbao hasta la calle de la Montera para manifestar su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que Coca-Cola Iberian Partners, la empresa resultante de la integración de las siete franquicias embotelladoras de la multinacional en España- presentó el pasado enero. Una manifestación convocada por los sindicatos CCOO y UGT y que ha contado con la presencia de la plana mayor: el secretario general de UGT, Cándido Méndez; su homólogo de CCOO, Ignacio Fernández Toxo; y los secretarios generales de ambas centrales en Madrid, José Ricardo Martínez y Jaime Cedrún.

La privatización de las donaciones de sangre en la Comunidad de Madrid no implicará despidos

Los sindicatos y la administración sanitaria del Centro de Transfusión acuerdan el traslado de 17 empleados tras la cesión a Cruz Roja de la extracción en la calle.

La privatización de la recogida de sangre en la calle que ha puesto en marcha el Ejecutivo madrileño no implicará despidos. Los sindicatos en el Centro de Transfusión de la Comunidad de Madrid (SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-UP, UGT y USAF) y la Administración Sanitaria han suscrito un acuerdo por el que se ofrece a los trabajadores afectados por el convenio entre la Consejería de Sanidad y Cruz Roja la posibilidad de "trasladarse en una primera fase y de modo voluntario a la unidad de donación del Hospital de la Princesa". Estos traslados —que afectan a dos médicos, cinco enfermeras, tres auxiliares de enfermería, un oficial administrativo, un auxiliar de obras y servicios y dos auxiliares de control e información— tendrán efecto a partir del 1 de marzo y los trabajadores seguirán estando adscritos orgánicamente al Centro de Transfusión. 

La Ciudad 'cuadra el círculo' con los autobuses: ni huelga ni despidos ni subida de tarifas

La Ciudad 'cuadra el círculo' con los autobuses: ni huelga ni despidos ni subida de tarifas

- Una reunión entre el Gobierno local y 'Hadu-Almadraba' a primera hora hace a la empresa renunciar a sus amenazas

- El acuerdo, no cuantificado económicamente, gira "sobre la deuda pendiente y el pago puntual para el futuro de los acuerdos suscritos", según CCOO

- El sindicato se congratula porque la unidad de los trabajadores, la negociación y las movilizaciones "han hecho posible que la empresa rectifique"

Coca-Cola presenta 750 despidos y el cierre de cuatro plantas embotelladoras en España

El ERE que conlleva la integración del embotellador único afectará a 1.250 trabajadores, supone el cierre de las fábricas de Fuenlabrada, Alicante, Palma de Mallorca y Asturias y la recolocación de 500 empleados. Los sindicatos ya han anunciado paros parciales a partir de febrero.

Coca-Cola Iberian Partners ha presentado este miércoles a los sindicatos el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que anunció en diciembre y que afectará a 50 empleados más de lo previsto inicialmente, a un total de 1.250 trabajadores y ha comunicado el cierre de cuatro de sus once plantas en España, según informaron fuentes del área privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csi-F).

CCOO anuncia paros inmediatos si la embotelladora de Coca-Cola incluye despidos forzosos en el ERE

Las siete embotelladoras de la multinacional en España acometen un proceso de integración en una única empresa que afectará a 1.200 empleados

Comisiones Obreras (CCOO) asegura que convocará paros inmediatos en todas las plantas embotelladoras de Coca-Cola en España y que impugnará el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la empresa anunció el pasado diciembre si contiene despidos forzosos y no acredita que consolida como grupo laboral, ha informado el sindicato en nota de prensa.

La OCDE exige abaratar más los despidos

El organismo, en su análisis de la reforma laboral, califica de "generosas" las prestaciones por desempleo y sugiere aumentar el período de prueba de los contratos

España debería realizar reformas adicionales en su mercado laboral, como reducir aún más unos elevados costes de despido que ralentizan la creación de empleo en un país con una tasa de paro del 26%, dijo el miércoles la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). En el esperado informe sobre la reforma laboral de 2012 realizado a petición del Gobierno para presentarlo a sus socios europeos, el organismo internacional dijo también que España debería asegurarse de que los subsidios de paro y los servicios públicos de empleo contribuían de forma efectiva a que los parados encontraran trabajo.

La OCDE pide a España que abarate los despidos y recorte el dato del paro

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) considera que la reforma laboral de 2012 en España va en la dirección correcta, ya que ha contribuido a aumentar la contratación indefinida y la flexibilidad interna, a reducir los despidos colectivos y a moderar los salarios. No obstante, recomienda nuevos ajustes dirigidos a abaratar el despido, ampliar los periodos de prueba y disminuir la discrecionalidad de los tribunales para invalidar despidos colectivos. La OCDE ha presentado hoy su informe de evaluación de la reforma laboral, en el que pone de manifiesto que son nece...






Dirección y sindicatos pactan 201 despidos en la planta de Seat de Martorell

El ERE se hará efectivo entre enero y junio y afecta a directivos y puestos de mando en su mayoría. Se han acordado indemnizaciones de 40 días por año

La dirección de Seat y la mayoría sindical compuesta por UGT y CCOO han alcanzado este lunes un acuerdo para aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para 201 empleados de la automovilística de Martorell (Barcelona), según han explicado fuentes de la empresa, que han destacado que la mayoría de los afectados ocupan puestos directivos y de mando.