- La concesionaria del servicio de transporte público en autobús acuerda en asamblea suspender el servicio a partir del día 17 de forma indefinida
- La empresa, cuyos beneficios anuales cifraba Caballas en 500.000 euros, justifica las medidas que quiere imponer a sus trabajadores en una pérdida de viajeros
Coca-Cola Iberian Partners ha presentado este miércoles a los sindicatos el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que anunció en diciembre y que afectará a 50 empleados más de lo previsto inicialmente, a un total de 1.250 trabajadores y ha comunicado el cierre de cuatro de sus once plantas en España, según informaron fuentes del área privada de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csi-F).
Comisiones Obreras (CCOO) asegura que convocará paros inmediatos en todas las plantas embotelladoras de Coca-Cola en España y que impugnará el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la empresa anunció el pasado diciembre si contiene despidos forzosos y no acredita que consolida como grupo laboral, ha informado el sindicato en nota de prensa.
España debería realizar reformas adicionales en su mercado laboral, como reducir aún más unos elevados costes de despido que ralentizan la creación de empleo en un país con una tasa de paro del 26%, dijo el miércoles la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE). En el esperado informe sobre la reforma laboral de 2012 realizado a petición del Gobierno para presentarlo a sus socios europeos, el organismo internacional dijo también que España debería asegurarse de que los subsidios de paro y los servicios públicos de empleo contribuían de forma efectiva a que los parados encontraran trabajo.
La dirección de Seat y la mayoría sindical compuesta por UGT y CCOO han alcanzado este lunes un acuerdo para aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para 201 empleados de la automovilística de Martorell (Barcelona), según han explicado fuentes de la empresa, que han destacado que la mayoría de los afectados ocupan puestos directivos y de mando.
- "La plantilla de 'Hadú-Almadraba' se cuestiona si, a juicio del Gobierno local, este servicio público resulta tan esencial como otros", aseguran los ugetistas
- Los de Antonio Gil llevarán a la Mesa por la Economía una reivindicación para que el Ejecutivo ceutí actúe de forma "inmediata" y "garantice el mantenimiento de todos los empleos"
Las tres secciones sindicales de RTVM, CCOO, UGT y CGT y los comités de empresa de Onda Madrid, Telemadrid y el Ente Público han dirigido un escrito al presidente de la Comunidad de Madrid, a los grupos políticos de la Asamblea de Madrid, al presidente del Consejo de Administración de RTVM y al director general de RTVM con la intención de abrir un proceso de negociación que contemple la posibilidad de readmisión de la plantilla afectada por el ERE y que asegure la viabilidad futura de una empresa de comunicación de titularidad pública en condiciones semejantes a otros países europeos.
Los sindicatos CCOO y UGT han convocado una jornada de huelga en NH Hoteles para el próximo martes, 9 de abril, en todos los centros de la cadena hotelera en España, ante el estado de "bloqueo de las negociaciones" en torno al ERE, que afectará a 646 empleos, casi el 12% de la plantilla que emplea en nuestro país. La dirección de la hotelera mantuvo este miércoles su tercera reunión con los representantes sindicales presentes en la mesa negociadora, desde que se presentó el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) el pasado 15 de marzo, encuentro que finalizó "sin ninguna avance".
CCOO cree que hay voluntad para evitar los despidos en la ...EuropaSurEl coordinador de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras en la comarca, Miguel Alberto Díaz, instó ayer a la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar a negociar hasta el último minuto para buscar soluciones alternativas al despido ... |
- El sector de Seguridad Privada de los comisionistas replica tras las crítica de CSI.F que los siete despidos registrados lo han sido "por orden de antigüedad"
- Los delegados agradecen que la empresa haya seguido abonando sus salarios pese a las deudas que, afirman, mantiene la Administración local con ella
- Más de veinte vigilantes, afectados por las encomiendas a Amgevicesa y los cambios en la desaladora
- La central asegura haber constatado que las decisiones se están adoptando en la ciudad autónoma de forma "arbitraria" e "irregular"
- "Los despidos se cuentan por decenas, con lo que se estaría produciendo un despido colectivo encubierto (ERE) sin que se cumpla ningún tipo de trámite para poder acometerlo", dice el sindicato
- El veredicto deja claro que "la presunta inexistencia de subvenciones otorgadas por el Estado central no supone la desaparición de la actividad desarrollada"
- CSI.F considera que la sentencia sienta precedente en el caso de que colectivos como el del Convenio MECyD-Ciudad corran la misma suerte que los tres trabajadores sociales despedidos en abril, que deberán ser readmitidos en sus puestos
- Pérez Triano asegura que a los socialistas les "consta" que los trabajadores de los que ha prescindido 'Arasti Barca' hacían una "buena labor" en sus puestos
- El segundo grupo de la oposición pide a la Ciudad que vele por el cumplimiento del pliego de condiciones de gestión de la Escuela Infantil de Juan XXIII
- Montero dice que la Ciudad "no debería exigir más" mientras no rentabilice sus inversiones, haga cosas "de locos" como pagar alquileres con locales vacíos o permita al funcionariado trabajar 30 horas a la semana "cuando en el resto de España son 40"
- "No pedimos que se despida a nadie, pero sí que se reorganice personal, inmuebles y gastos, que el Ayuntamiento se gestione como cualquier empresa o cualquier economía familiar, sabiendo que no se puede gastar más de lo que se tiene", alega
- El presidente niega el tono amenazador, pero insiste en el discurso de su portavoz, Martínez, el viernes pasado
- El Gobierno logrará alcanzar el ahorro de 2,5 millones de euros en el Capítulo I de las sociedades municipales con la razón de la Justicia o sin ella
- Vivas recuerda que la medida es desagradable para el Gobierno, pero imprescindible para garantizar la viabilidad de las sociedades y compara Ceuta con otras autonomías en las que los recortes han sido más profundos y han incluido despidos
- El Gobierno evita referirse de un modo explícito a los despidos, pero asegura que cumplirá con el ahorro previsto en el Plan de Ajuste para el capítulo I de los presupuestos de las empresas municipales por esta vía o mediante un "plan b" en el caso de que la Justicia dé la razón a los sindicatos
- El recorte de sueldos permitirá ahorrar 2,5 millones por año, aproximadamente la mitad en 2012
Tras la noticia aparecida en nuestro periódico en su edición de ayer en la que se hacía referencia a la posibilidad de que en la empresa Urbaser, pueda producirse, una reducción de plantilla que afectaría al personal de fin de semana desde CSI.F señalan que no tienen ninguna noticia al respecto.
