Ceuta al Día

  • miércoles 31 mayo 2023

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laborales
san antonio 2019-15
"CONVIVENCIA"

San Antonio, la Patrona, las Pascuas islámicas, Reyes y Jueves Santo, no laborables siempre desde 2022

G. T.
“Los principios de este nuevo modelo vendrán a fortalecer la Ceuta multicultural, diversa e inclusiva en la que todos los ceutíes creemos y garantizará que todos los años no sean laborables Jueves Santo, Reyes, San Antonio, la Virgen de África y las dos principales festividades musulmanas, tal y como ya recogen muchos convenios colectivos y el calendario escolar”, ha explicado la consejera Kissy Chandiramani la posición del PP.
lópez ramírez ccoo ugt
"DISCRIMINACIÓN"

UGT y CCOO exigen mejorar las condiciones laborales y salariales de Menores y ampliar su plantilla

G. T.
“El Área de Menores, que cuenta con cerca de 200 trabajadores, no puede seguir discriminada en retribuciones y condiciones de trabajo porque además se tarta de un servicio con una importancia vital, más en estos momentos y después de que hasta el Parlamento europeo haya alabado el trabajo que ha realizado después de la crisis migratoria”, advierten los sindicatos mayoritarios en la Ciudad.
abdelmalik mohamed
ABDELMALIK MOHAMED, PTE. DE 'RESIDENTES CEUTA'

"Los marroquíes con mejores condiciones laborales tendrán más opciones de paso por la frontera"

G. T.
El presidente de la asociación 'Residentes Ceuta', Abdelmalik Mohamed, no cree que "factores políticos" condicionen más allá de la pandemia la reapertura del paso del Tarajal, cuyo perímetro de seguridad ampliará el país vecino hasta la rotonda del hotel Ibis. En la ciudad autónoma entrarán "únicamente los que acrediten poder de paso" y para los caballas se podrían abrir nuevas vías de desarrollo. Liga la ruptura local del PP con Vox a "necesidades de Estado" y aboga por retomar la reforma legal que planteó González Pérez como solución para los niños migrantes.
plan empleo
146 BENEFICIARIOS

Los contratados en el Plan de Empleo de la Ciudad cobrarán entre 3.617,37 y 1.979,95 euros al mes

G. T.
La Ciudad pagará cada mes para prevenir demandas y sentencias como las conseguidas por UGT entre 1.979,95 y 3.617,37 de salario con el prorrateo de pagas extraordinarios incluido a los 146 beneficiarios de sus dos programas: seis trabajadores para Prevención de Riesgos Laborales, 18 Diplomados Universitarios en Enfermería (DUE), 80 auxiliares de Enfermería (a cinco horas de jornada) y 42 cuidadores.
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