“El modelo productivo de Ceuta está cambiando y eso se nota en los nuevos yacimientos de empleo relacionados con las nuevas tecnologías o los ‘call center’”

La Feria arranca el miércoles con charlas y talleres en el Hotel Ulises y el jueves saldrá a la calle donde las empresas podrán recibir directamente currículum de los candidatos interesados en hacerse con alguno de los puestos ofertados.

La iniciativa, que incluye talleres y sesiones de coaching y orientación, entre otras actividades, está dirigida a jóvenes con entre 16 y 29 años que actualmente no estudian ni trabajan. Se desarrollará este miércoles y este jueves y ya cuenta con cerca de 600 inscritos. La patronal une fuerzas con la Administración autonómica y la del Estado para aumentar la empleabilidad de la juventud caballa y cambiar el modelo económico local.

En esta Feria de Empleo participan 18 empresas que ofertan 115 puestos de trabajo, además de otras como Decathlon que sin ofrecer un puesto concreto abre el proceso de recepción de cv para cubrir sus necesidades.

La Cámara de Comercio presenta, junto a la Ciudad y la Dirección Provincial del SEPE, los eventos semipresenciales que celebrará este mes sobre movilidad formativa (el día 13), ofertas de trabajo (19 y 20) y la Formación Profesional Dual (26 y 27), modalidad en la que la Dirección Provincial del MEFP prevé tener once Ciclos Formativos operativos el próximo curso.

“La Administración Pública debe identificar la propuesta más ventajosa y no la más barata", recuerdan.

CCOO y CSIF critican que "desde el cambio político tanto gerencia como dirección de enfermería han obviado las movilidades internas hospitalarias, muy posiblemente porque quieren continuar sin una regulación clara lo que les facilita la asignación a dedo de puestos".

Ese viernes 4 de diciembre continúa en marcha la Feria de Empleo que cada año organiza la Cámara de Comercio y que este año ha debido de celebrarse en formato online, aunque no por ello se ha renunciado al alma de este evento: las ofertas desempleo.

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