viaria
trace operario
Conflicto

Trace acusa a la Ciudad de incumplir su contrato, pide su rescisión, exigirá indemnización y amenaza penalmente

Los puentes entre la Ciudad Autónoma, entre el Gobierno de Vivas, y Trace parecen definitivamente rotos tras un año de tiras y aflojas a todos los niveles con el Grupo Makerel y sus socios. El Pleno aprobó la semana pasada con el voto a favor del PP a una propuesta de...

trace sindicatos ugt
"imposiciones no"

Las negociaciones de la limpieza viaria, rotas tras llegar a un preacuerdo de subida del 2% para un año

Trace, que con unos 400 trabajadores es la principal de las empresas del sector de limpieza pública viaria de Ceuta, ha dado este viernes por la tarde por "rotas" las conversaciones con los sindicatos para evitar que la medianoche del domingo al lunes comience la huelga...

trace sindicatos ugt
"¿Trace o Tragsa?"

La plantilla de limpieza viaria exige al Gobierno que aclare el futuro del servicio y critica a Carreira y Al-Lal

El secretario del Comité de empresa de la concesionaria de limpieza pública, Juan Gutiérrez, ha lamentado este jueves que "nadie" aclare a la plantilla si su futuro seguirá ligado a Trace o el contrato se romperá y pasará a depender de Tragsa. "¿Qué está pasando? ¿Por qué...

trace operario espalda
"Nefasta gestión"

El MDyC pide a Vivas "una solución definitiva" para el servicio de limpieza pública viaria

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha exigido este jueves al Gobierno de Vivas "una solución definitiva al problema que ha creado con su inacción en el servicio de limpieza pública y recogida de basuras, provocando una...

Gobierno, Trace y sindicatos negocian cómo cuadrar la ampliación del contrato de limpieza viaria

- La Administración debe concretar cuánto de los hasta 1,5 millones que está dispuesta a pagar de más al año se destinará a recursos humanos y cuánto a maquinaria

- La concesionaria planea convertir 80 contratos de fines de semana y festivos en jornadas completas, con lo que el servicio ganaría 40 sin nuevas incorporaciones

- La empresa quiere eliminar la cobertura obligatoria de vacantes, con lo que cada año ganaría 300.000 euros acumulativos que pasarían a ser beneficios en lugar de costes laborales

Entrando en la página solicitada Saltar publicidad