Comisiones Obreras analiza en un informe la deriva del plus de residencia de los asalariados del sector privado y del de vinculación a las bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social, dos elementos del REF que cada vez más empresas dejar de abonar en la ciudad. Las soluciones pasan, a juicio del sindicato, por cambios legales y acuerdos formales con la patronal con la Administración como garante.

"La mayor parte" de las 21 mujeres investigadas durante la última década por radicalización de etiología yihadista en España tenían entre 19 y 25 años de edad, eran en su mayoría solteras y sin hijos y de segundas y terceras generaciones. Cuando están casadas, tienen como...

Al menos diez colegios públicos (los CEIP Rosalía de Castro, Ortega y Gasset, Vicente Aleixandre, Reina Sofía y Federico García Lorca) y concertados (los CC Beatriz de Silva, La Inmaculada, San Daniel, Santa María Micaela y Severo Ochoa) valorarán con un punto que los...

El Gobierno ha cesado al que era hasta ahora asesor de la Consejería de Fomento y ex presidente de la Asociación de Familias Numerosas (ACEFAN), tras la denuncia del PSOE, que acusó al alto cargo de eludir   eludir la incompatibilidad de su...

- CCOO se congratula por el respaldo judicial que gana el pacto alcanzado en 2012 para repercutir un 0,8% del salario base por cada cinco puntos de bonificación en las cuotas empresariales a la Seguridad Social, ya en el 50%

- APROSER no ha recurrido ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía la resolución del Juzgado de lo Social de la ciudad autónoma

- El Juzgado de lo Social desestima la demanda de la patronal de Seguridad Privada y dictamina que "debe prevalecer el principio de autonomía de la voluntad en este caso de los empresarios de trasladar a los trabajadores"

- El veredicto secunda el acuerdo firmado por la patronal, las instituciones y las centrales sindicales mayoritarias en 2012 para repercutir en los salarios parcialmente las bonificaciones a la Seguridad Social

- El Juzgado de lo Social equipara el pacto empresarios-sindicatos de 2012 con un Convenio Colectivo en cuanto a su fuerza vinculante

- Todas las empresas que se benefician de las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social vigentes deben repercutir esa ventaja con un 7,63% al alza de sus salarios base a sus trabajadores

- Comisiones calcula que los efectos de esta sentencia afectan a un colectivo de aproximadamente 250 trabajadores "que verán incrementadas sus retribuciones con efectos del año 2012"

- Hacienda emite una circular para que no se abonen los servicios prestados a quienes se beneficien de la ampliación y extensión de las bonificaciones a la Seguridad Social y no cumplen el acuerdo patronal-sindicatos

- CCOO llevará a los Juzgados a las empresas 'esquirolas' si a partir del primer trimestre del año persisten en su rebeldía

- La presidenta de la Junta del Consorcio Rector de la institución universitaria ceutí afirma que en mayo del año pasado se aprobó con su abstención destinar "un máximo de 2.000 euros" para que tres de sus representantes, no el ex vicepresidente de Vivas, viajasen a México