CCOO acusa a Ecoceuta de represaliar a un delegado sindical tras exigir mejoras laborales

El conflicto está servido. La sección local de Comisiones Obreras (CCOO) en Ceuta ha denunciado públicamente el despido de uno de sus delegados sindicales en la empresa Ecoceuta, prestadora de servicios para la Autoridad Portuaria (APC), en lo que ha calificado como un acto "antisindical" sin precedentes en los últimos años; casi una 'caza de brujas'. La organización ha exigido la readmisión inmediata del trabajador y ha advertido que no dudará en acudir a los tribunales y a la Inspección de Trabajo si la empresa no revierte esta decisión.

Ángel Lara, secretario general de CCOO en Ceuta, ha asegurado esta mañana frente a las instalaciones del Muelle Alfau que el despido se ha producido en un contexto de creciente tensión tras la celebración de elecciones sindicales en la empresa. Según ha explicado, el delegado ahora expulsado de Ecoceuta fue elegido por sus compañeros hace apenas dos meses, y desde entonces había iniciado una serie de reivindicaciones laborales, centradas en la regulación de jornadas, el cumplimiento del convenio y la mejora en materia de prevención de riesgos.

“El trabajador ha desempeñado durante ocho años su trabajo de forma impoluta, sin recibir ni un solo apercibimiento por parte de la empresa”, ha remarcado Lara, quien ha añadido que “curiosamente, a los dos meses de ser elegido representante sindical, se produce su despido fulminante”.

"Demuéstrame que no eres una bruja"

El líder sindical ha considerado que este despido forma parte de una estrategia empresarial para frenar la organización de los trabajadores: “Entendemos que esto es una política para amedrentar y asustar a la representación sindical”. Según ha detallado, poco antes del despido se trasladaron a la empresa "reivindicaciones justas y legítimas", como evitar la sobrecarga horaria o aplicar subidas salariales acordes con el convenio.

Sin embargo, la respuesta empresarial no ha sido negociadora. “La empresa ha optado por el camino del combate: no quiere diálogo, prefiere los juzgados y la Inspección de Trabajo. Si eso es lo que quieren, lo van a tener”, ha sentenciado Lara.

Sobre las circunstancias en las que se ha dado esta situación CCOO ha denunciado que la empresa ha imputado al trabajador dos faltas muy graves como base para el despido, sin que haya existido una investigación real ni un proceso de diálogo. “Es como en la Edad Media: tú eres bruja, y ahora demuéstrame que no lo eres. Aquí la empresa simplemente decide despedir, sin más”, ha criticado el secretario general, que ha reiterado que el sindicato considera este despido "nulo de pleno derecho".

Un conflicto que va más allá

Además del daño personal causado al delegado sindical, los comisionistas han querido destacar que el conflicto trasciende el caso individual. “El despido de Raúl también lo sentimos como sindicato. Es un acto contra nuestra actividad sindical dentro de la empresa”, ha criticado duramente Mustafa Mohamed, responsable de la Federación de Hábitat de CCOO, que agrupa a este sector.

Mohamed ha señalado que Ecoceuta ha mantenido históricamente un entorno "hostil" hacia la representación de los trabajadores. “Jamás han permitido la acción sindical dentro de la empresa. Los trabajadores llevaban años en silencio y, cuando por fin deciden organizarse, la respuesta es un despido”, ha lamentado.

En este sentido, ha recalcado que no se trata de un caso aislado, sino de una ofensiva contra la libertad sindical: “Han querido apagar a un trabajador en la calle y a un sindicato que libremente quiere defender a los empleados. Esto no lo vamos a permitir”.

CCOO anuncia acciones legales y apoyo total a la plantilla

Tanto Lara como Mohamed han coincidido en que, pese al intento de represión, el sindicato mantendrá su actividad en la empresa y seguirá acompañando al conjunto de los trabajadores. “El mensaje a la plantilla es claro: que no tengan miedo. Vamos a defenderlos y no vamos a parar hasta que Raúl haya sido readmitido”, ha afirmado el secretario general.

Ambos representantes sindicales han señalado también la responsabilidad de la APC como entidad pública que contrata los servicios de Ecoceuta. “Creemos que la Autoridad Portuaria debe garantizar las condiciones laborales de los trabajadores de las empresas que contrata”, ha indicado Lara, instando a las instituciones a vigilar el cumplimiento de los derechos laborales en empresas contratistas.

Desde CCOO han asegurado que ya han iniciado los trámites para recurrir el despido ante la justicia y que el equipo jurídico del sindicato trabaja en una estrategia para lograr la nulidad del despido. “Ellos han puesto la excusa, ahora nos toca demostrar en los juzgados que esto es un ataque frontal a la libertad sindical”, ha resumido Mohamed.

Clima de tensión tras las elecciones sindicales

La organización ha lamentado que, tras una primera fase donde parecía que el clima laboral era positivo, el simple hecho de impulsar elecciones sindicales haya desencadenado este conflicto. “No fue bien acogido por la empresa que se promovieran elecciones. Bastaba ver la cara de sus directivos, especialmente de la gerente”, ha revelado Lara sobre lo acontecido.

“Esta empresa no quiere representantes sindicales porque eso implica que se descubran incumplimientos graves en materia laboral. Y eso es exactamente lo que ha pasado”, ha añadido. A pesar del revés, Comisiones Obreras ha reiterado que no dará ni un paso atrás y "si Ecoceuta quiere guerra, la va a tener".