La directora provincial del Ministerio de Educación, Yolanda Rodríguez, que desde que llegó a su cargo ha puesto la Formación Profesional como prioridad para Ceuta, ha logrado un "hito" único en España, reunir en el mismo foro e involucrar en el mismo desafío al SEPE, Procesa, la Confederación de Empresarios (CECE), la Cámara de Comercio y la Fundación Bertelsmann.
Todos esos agentes integran la Mesa de la Formación Profesional (FP) Dual de Ceuta que se ha presentado este viernes y que debe servir para “aunar sinergias” entre administración, patronal y expertos con el objetivo de “trabajar de forma coordinada” en el modelo de cualificación hacia que se prevé que evolucionará toda la FP, simultaneando las aulas con el trabajo real.
Ese esquema, que empezó a implantarse hace casi tres años en la ciudad y que este curso dará un salto cualitativo con la ampliación de tres a trece Ciclos Formativos ofertándolo, ha sido valorado por todos los comparecientes como el idóneo para combatir las “altísimas” tasas de paro juvenil de Ceuta, las mayores de Europa, superiores al 70%.
El director de Procesa, José Diestro, se ha comprometido a aportar tanto financiación para las empresas como becas para los estudiantes, así como la larga experiencia de la sociedad municipal en la gestión de fondos europeos con ese mismo cometido, que hasta ahora ha chocado con dificultades para ofrecer titulaciones habilitantes a los estudiantes de sus itinerarios formativos.
Los presidentes de la Cámara y la CECE, Karim Bulaix y José Dhanwani, han puesto de relieve la importancia de la iniciativa de Rodríguez, “un hito sin igual en toda España”, según el primero, y han dejado claro su “interés” por participar en el camino que se abre para acercar los centros educativos a la realidad del sector productivo con el fin de paliar carencias como las que padecen sectores como el de la Construcción de profesionales competentes en los últimos avances de innovación.
El director territorial del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), José Simón, ha hecho hincapié en que la formación es “imprescindible” para encontrar trabajo. “El 85% de nuestros parados de larga duración no han pasado del título de Secundaria y la estadística es tozuda cuando señala que su carencia va directamente ligada a la dificultad insertarse laboralmente”, ha indicado tras recordar que su organismo trabaja en una línea de formación “integral” similar a la Dual con los talleres de empleo, las escuelas-taller y las casas de oficio.
Ignacio de Benito, experto de la Fundación Bertelsmann, también ha considerado “un hito” el haber podido juntar en un foro a “todos los agentes” que es necesario involucrar para que el desarrollo de la FP Dual sea un éxito. “Este modelo consigue unas tasas de abandono bajísimas y una tasa de inserción laboral entre 20 y 30 puntos superior a la del festo de la Formación Profesional, superior al 90% en comunidades como el País Vasco”, ha ejemplificado, aunque en la ciudad todavía no existen datos sobre los estudiantes que lo han seguido.
“La FP Dual”, ha resumido Rodríguez, “ha demostrado en distintos países de Europa desde los años sesenta ser la mejor solución para combatir el desempleo juvenil y el abandono escolar porque motiva al alumnado a continuar y terminar sus estudios, pero también una fórmula interesante para la transferencia de conocimiento entre centros y empresas, para las que también es una oportunidad”.
