Las sesiones, impartidas por el formador Seby García, profundizarán en la motivación, la gestión emocional y la comunicación en equipos de trabajo.
El Centro Universitario UNED Ceuta ha programado para los días 25, 26 y 27 de noviembre un curso dedicado al liderazgo emocional que se impartirá de forma presencial en horario de tarde. La formación, que contará con un total de 12 horas lectivas, estará dirigida por el experto en liderazgo y formador en habilidades de gestión directiva Seby García, quien guiará a los participantes a través de los principales pilares del liderazgo humano y efectivo.
Liderazgo con perspectiva humana
A lo largo de las tres jornadas, el curso abordará cuestiones clave como la motivación en los equipos de trabajo, la gestión emocional, el autoliderazgo y las habilidades de comunicación necesarias para mejorar las relaciones profesionales. El propósito central será aprender a ejercer un liderazgo basado en la empatía, la claridad y la colaboración, fomentando entornos laborales más constructivos y cohesionados.
Según la organización, la formación busca ofrecer una visión práctica y cercana del liderazgo, ayudando a los participantes a desarrollar competencias que les permitan expresarse con mayor seguridad, mejorar su comunicación interpersonal y fortalecer la confianza dentro de sus equipos.
Destinado a profesionales que buscan mejorar su gestión
El curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en mejorar su manera de liderar, tanto en ámbitos profesionales como personales. En particular, la UNED Ceuta señala que la actividad resultará especialmente útil para jefes de equipo, directores, mandos intermedios, gerentes, responsables de recursos humanos, docentes y formadores que quieran perfeccionar sus habilidades de gestión y comunicación.
Una metodología participativa y práctica
La metodología propuesta combinará contenidos teóricos con dinámicas prácticas, promoviendo la participación activa del alumnado. De este modo, los asistentes podrán aplicar de inmediato los conceptos trabajados y reflexionar sobre su propio estilo de liderazgo, con el acompañamiento de un especialista en la materia.
Con esta iniciativa, la UNED Ceuta reafirma su compromiso con la formación continua y la capacitación en competencias transversales, ofreciendo a la ciudadanía una oportunidad para profundizar en un enfoque de liderazgo más consciente, equilibrado y orientado a las personas.
