El comité de empresa de Trace ha enviado un duro comunicado mostrando su “total disconformidad con la propuesta del consejero de Medio Ambiente, Emilio Carreira, de incorporar el Plan de Empleo juvenil a las labores de limpieza pública viaria. “”Si tiene que limpiar alguien en la ciudad es Trace que para eso tiene un contrato adjudicado”, zanjan, apuntando que, además, existe una bolsa de empleo con 50 operarios trabajando los fines de semana fijos “con un sueldo de 500 euros para tirar para adelante con su familia con hasta 3 hijos y esperando a incorporarse a 35 horas más de 12 años”. Trabajadores que, según el comité de empresa de TRACE, “con esta fórmula esos padres de familia no entrarían en la vida”.

Un rechazo al que, amenazan, responderán con medidas “seguramente muy drásticas” que tomarán en una próxima asamblea. Lo que sí tienen claro es que “no van a consentir que nadie invada nuestro trabajo”. “No tenemos nada en contra del plan de empleo, al revés, pero creemos que hay muchísimos ámbitos y lugares para limpiar que no sean de la competencia nuestra como cunetas, montes, vaguadas…”

Un nuevo Plan de Empleo, con gasta cinco millones de euros, que vendría a sumarse al actual contrato con TRACE, alertan los trabajadores de la empresa: “Queremos decirle a la ciudadanía que con esta operación los ciudadanos pagamos el servicio de limpieza doble porque eso ya se le está abonando a Trace y es la que lo tiene que hacer.

Una medida que consideran un intento de “arreglar los errores” del pliego de condiciones: “Hay muchísimas formas de corregir los errores de eso pliego de condiciones que elaboraron y que lo reconozca públicamente que es erróneo.

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