La Delegación del Gobierno y el SEPE impulsan un paquete de medidas que incluye contratos, formación e incentivos para asociaciones. Entre las novedades, los programas 'Primera experiencia' e 'Investigo' ampliarán su alcance con 1,3 millones de euros para jóvenes titulados.
La Delegación del Gobierno en Ceuta ha presentado esta mañana las principales actuaciones que se están llevando a cabo en materia de políticas activas de empleo, con una inversión global que ha superado los 27 millones de euros este año. La delegada del Gobierno, Cristina Pérez, ha comparecido en rueda de prensa acompañada por el director provincial del SEPE, Paco Gil, para detallar los programas en marcha, su distribución presupuestaria y el alcance social que esperan lograr.
La representante del Ejecutivo Nacional en la Ciudad Autónoma ha señalado que ya se han puesto en marcha los planes de empleo dirigidos a corporaciones locales, gestionados por la Ciudad Autónoma de Ceuta, con una inversión de 4.374.000 euros, dedicados principalmente al ámbito educativo.
“Se han contratado distintas categorías profesionales para dar cobertura en los centros de Ceuta, especialmente para atender a alumnos con necesidades educativas especiales”, ha explicado Pérez. Además, ha destacado que este plan se ha desarrollado en coordinación con la Consejería de Empleo, buscando evitar duplicidades y optimizar los recursos disponibles.
Por otro lado, ha confirmado que el pasado 26 de septiembre se publicó en el BOE la convocatoria de los planes de empleo gestionados por la Delegación del Gobierno, con una dotación cercana a los 12 millones de euros (11.996.720 €), orientados a la realización de actividades de interés general.
Un problema importante
"Sabemos que tenemos un problema importante en cuanto al desempleo, lo reconocemos y tenemos que buscar medidas que solucionen esta problemática y en ello estamos. Estamos en tratar de mejorar las condiciones de empleabilidad de nuestra ciudad", ha reflexionado sobre "una medida social, incluso asistencial" en una ciudad en la que hay familias que ni siquiera alcanzan el umbral de la pobreza.
"Si me preguntan si esta es la solución para el desempleo en Ceuta, yo tengo que reconocer que no es, pero sí que es un elemento que ayuda a las familias ceutíes a seguir progresando, a seguir estando y también es un modo de iniciarse en muchos casos en el mercado laboral, bien porque se trata de mujeres con una edad en la que han estado dedicadas al cuidado de hijos y son ahora cuando entran en ese mercado laboral, bien porque son jóvenes, en cualquier caso, es un instrumento que utilizamos para que existan mejores condiciones de vida a los beneficiarios de estos contratos", ha desarrollado sobre estas actuaciones que incluyen desde programas medioambientales y de limpieza hasta tareas de apoyo en la Administración General del Estado.
Más de 1 millón de euros para asociaciones sin ánimo de lucro
Uno de los anuncios más destacados ha sido el aumento significativo en la financiación del plan de empleo para entidades sin ánimo de lucro, que ha pasado de menos de 500.000 euros el año pasado a 1.180.000 euros en esta edición.
“Estas asociaciones realizan una labor imprescindible. Muchas de ellas pertenecen al tercer sector y atienden a colectivos muy vulnerables”, ha indicado Paco Gil. Según ha explicado, se ha hecho un esfuerzo especial para facilitar a estas entidades el acceso a la convocatoria, incluyendo asesoramiento directo y contacto personalizado con las asociaciones que han participado en ediciones anteriores.
El objetivo es que ninguna organización quede fuera por desconocimiento o falta de medios para presentar su proyecto. “Hemos contactado con todas las entidades conocidas y también con las que no están integradas en redes como el CERMI. Queremos que todos tengan la oportunidad de participar”, ha añadido Cristina Pérez.
Programas específicos para jóvenes: INVESTIGO y Primera Experiencia
Además de los planes de empleo tradicionales, se han reforzado dos programas dirigidos a jóvenes: Primera Experiencia Profesional y INVESTIGO, con una financiación conjunta de 1.300.000 euros.
“Queremos apostar decididamente por los jóvenes de Ceuta. Sabemos que es uno de los colectivos con mayores tasas de desempleo”, ha subrayado la delegada. El programa Primera Experiencia está destinado a jóvenes recién titulados que acceden a su primer empleo en el ámbito de la administración pública. Por su parte, INVESTIGO está orientado a fomentar la investigación en colaboración con instituciones como la Universidad de Granada.
Ambos programas permitirán la contratación de jóvenes en distintos perfiles profesionales, incluyendo titulados universitarios y de formación profesional. Aunque las cifras exactas dependerán de las memorias presentadas por los organismos solicitantes, se estima que entre 12 y 15 personas podrían beneficiarse de estos programas en la ciudad.
Criterios de selección y colectivos prioritarios
Uno de los temas recurrentes respecto a los planes de empleo es la selección del personal. Pérez ha querido dejar claro que “la selección la realiza íntegramente el SEPE, conforme a baremos establecidos por ley”.
“La Delegación del Gobierno ni la Ciudad Autónoma intervienen en la elección de los beneficiarios”, ha insistido. Además, ha recordado que existen cupos específicos para colectivos vulnerables, como mujeres víctimas de violencia de género, personas privadas de libertad o beneficiarios de prestaciones sociales. Este año, como novedad, se ha incluido un cupo para jóvenes titulados de FP y universidad que hayan obtenido su título en los últimos tres años, o cinco si tienen discapacidad.
“Esto es una forma más de ofrecer una primera oportunidad laboral a quienes más lo necesitan”, ha afirmado Paco Gil.
Impacto real y previsión de contrataciones
La memoria de contrataciones aún está en fase de elaboración, por lo que no se ha podido concretar el número exacto de beneficiarios. Sin embargo, se estima que, al igual que en la edición anterior, se podrán generar entre 400 y 420 contratos.
“Este año se han incluido categorías profesionales que antes no se podían contemplar por falta de financiación. Ahora, con el incremento presupuestario en algunos módulos, vamos a poder ampliar perfiles y dar más oportunidades”, ha adelantado el director del SEPE.
Otras políticas activas en marcha
Además de los planes de empleo, la delegada ha recordado que hay otros programas complementarios como OPEA (Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo); PIE (Programas Integrales de Empleo); o las bonificaciones para contratos indefinidos mediante concesión directa.
Del mismo modo, Cristina Pérez ha insistido en que “el compromiso del Gobierno de España es claro y firme: seguir impulsando políticas que mejoren la empleabilidad y el bienestar de la ciudadanía ceutí”.
Próximos pasos
Las convocatorias se encuentran ya publicadas o a punto de salir, y los procesos de selección y contratación comenzarán entre finales de octubre y principios de noviembre. Según la Delegación, todo el presupuesto asignado será ejecutado íntegramente.
“No se va a devolver ni un solo euro. Todo irá destinado a ayudar a las familias de Ceuta, a los jóvenes y a quienes más lo necesitan”, ha concluido Pérez.
