El modelo austriaco de despido y la reforma laboral en España


El modelo austriaco de despido y la reforma laboral en España
La posibilidad de trasladar a España el modelo austríaco de despido se ha convertido, con razón, en uno de los elementos centrales de las propuestas de reforma del mercado de trabajo abordadas en el seno del diálogo social. En lo esencial, el esquema austríaco reside en el establecimiento de un seguro a cargo de la cotización de las empresas (del 1,53%) que cubre, por una parte, la indemnización por despido (que en Austria es aproximadamente de 9 días de salario por año de antigüedad) y, por otra, un nuevo derecho mediante el que el trabajador acumula por cada año de trabajo esa cuantía aproximada de 9 días por cada año de trabajo que podrían ser percibidos al final de su vida laboral -aunque no haya sido despedido-.


Posted originally: 2010-06-03 01:29:00

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