El INGESA ha anunciado este 30 de octubre que ha realizado desde el pasado 1 de enero un total de 160 contrataciones de más de 6 meses de duración tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada, cifras que, claro está, han sido verificadas a través de la base de datos del Departamento de Recursos Humanos del propio Instituto.

Cabe destacar que, de las 160 altas, 89 se han llevado a cabo mediante proceso de 'estatutario interino en plaza vacante'. Este último ha permitido la contratación de diversos perfiles, entre los que se encuentran 15 facultativos, 3 médicos de urgencias, 12 enfermeros, 11 auxiliares de Enfermería y dos técnicos sanitarios. El resto de las contrataciones corresponden a 'personal estatutario no sanitario', circunstancia que incluye roles como celadores, administrativos, gobernantas, peones y pinches, entre otros.

En lo tocante al 'estatutario interino por ejecución de programas de carácter temporal' -cuyos contratos han de tener, por ley, una duración máxima de tres años-, la Dirección Territorial del ente público ha acometido 71 contrataciones. De ellas, 12 corresponden a enfermeros, 5 a facultativos, una a un fisioterapeuta, 11 a auxiliares de enfermería y 6 a técnicos de laboratorio.

Desde el INGESA, ven en la coyuntura un muestra más de su "compromiso continuo con la promoción de la salud y el bienestar de Ceuta". Y es que, las altas servirán al Instituto para reforzar su capacidad y poder, así, responder eficazmente a las necesidades sanitarias y sociosanitarias de la población".