146 BENEFICIARIOS

Los contratados en el Plan de Empleo de la Ciudad cobrarán entre 3.617,37 y 1.979,95 euros al mes

Los contratados en el Plan de Empleo de la Ciudad cobrarán entre 3.617,37 y 1.979,95 euros al mes
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Imagen de archivo.
La Ciudad pagará cada mes para prevenir demandas y sentencias como las conseguidas por UGT entre 1.979,95 y 3.617,37 de salario con el prorrateo de pagas extraordinarios incluido a los 146 beneficiarios de sus dos programas: seis trabajadores para Prevención de Riesgos Laborales, 18 Diplomados Universitarios en Enfermería (DUE), 80 auxiliares de Enfermería (a cinco horas de jornada) y 42 cuidadores.

Los costes laborales del Plan de Empleo 2020-2021 de la Ciudad Autónoma se dispararán, cotizaciones a la Seguridad Social incluidas, a entre 4.778,9 y 2.615,7 euros al mes, cantidades equivalentes a las que la Administración local ha establecido como referencia de su personal laboral para evitar que posibles demandas judiciales futuras como las presentadas por UGT contra las retribuciones del Plan de Recualificación Profesional conlleven a la vuelta de unos años desembolsos adicionales e imprevistos para sus arcas.

Con un presupuesto de 3,3 millones de euros de transferencia del Estado, semejantes sueldos traen consigo una reducción notable del número de desempleados contratados: este año solo serán 146.

La Ciudad les pagará cada mes entre 1.979,95 y 3.617,37 de salario con el prorrateo de pagas extraordinarios incluido. El Gobierno local ha decidido no aplicar el Convenio Colectivo vigente para los Planes de Empleo en Ceuta y prevé tener trabajando a principios de noviembre a todos los seleccionados.

Según los cuadros de retribuciones remitidos al SEPE por el Ejecutivo local, los técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales que sean contratados (1) serán los mejor retribuidos con 1.040 euros de sueldo base mensual, 712,1 de plus de residencia, 223,4 de prorrateo de las pagas extra y un “incentivo laboral” de 1.641 euros. Los Planes también incorporarán en uno de los programas a un DUE de Medicina del Trabajo, un técnico medio en Prevención de Riesgos Laborales, un auxiliar de Enfermería y un administrativo.

En el otro, el más numeroso, con 140 beneficiarios, se contratará a 18 Diplomados Universitarios en Enfermería (DUE) con un salario total sin cotizaciones a la Seguridad Social de 3.146,3 euros mensuales. Los auxiliares de Enfermería (80 a 5 horas por jornada, mientras que los demás harán siete al día) y los cuidadores (42) que serán incorporados a los centros educativos percibirán 1.979,9.

UGT se ha preciado de haber puesto de manifiesto que en la Administración local no existe una tabla salarial de referencia y que cada empleado gana cantidades distintas. Este sindicato ha ganado en los Juzgados dos grandes causas (la del Plan de Recualificación y la de la jornada del Plan de Empleo 2018-2019) por un importe total de 1,8 millones, un 10% de los cuales irá a sus cuentas, según distintas fuentes.

"La culpa de que vaya a haber menos contratados no es de la UGT, que ni ha gestionado los Planes de Empleo ni ha creado una corte de eventuales con sueldos estratosféricos ni se ha dedicado a amortizar más de 300 plazas de la plantilla de la Ciudad cubriéndolos con programas que en realidad deben dedicarse a fines sociales y de interés general", ha advertido el secretario general ugetista, Juan Carlos Pérez, que aseguró que no demandaría a la Administración local si aplicase el Convenio específico a sus programas.

Los contratados en el Plan de Empleo de la Ciudad cobrarán entre 3.617,37 y 1.979,95 euros al mes


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