CCOO pide al Congreso que dignifique las condiciones laborales de los transfronterizos


CCOO pide al Congreso que dignifique las condiciones laborales de los transfronterizos

- El sindicato recuerda que se les retiene un 25 por ciento del salario por IRPF, sea el que sea, sin posibilidad de recuperar la retención por no poder hacer la declaración

- Cotizan por desempleo, aunque no tienen derecho a esa prestación, pagan 750 euros para obtener sus permisos que ahora tendrán una vigencia de solo un año

La Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA) ha remitido escritos a cada uno de los portavoces de los grupos parlamentarios en el Congreso en los que solicita una reunión para encontrar soluciones a la discriminación que, entiende, sufre el colectivo de trabajadores fronterizos.

Unos problemas que son exclusivos de Ceuta y Melilla en donde cada día llegan del otro lado de la frontera miles de trabajadores a desarrollar su labor. “Con su actividad diaria contribuyen en gran medida al desarrollo de Ceuta y Melilla, ya que realizan trabajos para los que no existen demandantes de empleo en ambas ciudades, condición indispensable para la obtención del correspondiente permiso de trabajo”, ha recordado el sindicato en un comunicado de prensa.

El sindicato considera que estos trabajadores sufren ataques a su dignidad y derechos como personas y que se vulneran los acuerdos suscritos con organismos internacionales en materia de relaciones laborales y la Declaración Universal de Derechos Humanos.

Entre otras cuestiones, Comisiones pone sobre la mesa varios aspectos de ese trato que considera “discriminatorio” tales como la aplicación de un tipo fijo de retención por IRPF del 25 por ciento, con independencia de la cuantía de sus salarios; una elevada retención que se une a la imposibilidad de formalizar la declaración de la renta para obtener la devolución de las cantidades que resulten procedentes; la imposibilidad de obtener prestaciones por desempleo, aunque actualmente coticen por esa contingencia; el cobro de tasas “exorbitadas” para la obtención del permiso de trabajo que son en la actualidad de 750 euros; la reducción del periodo de vigencia del permiso de cinco a solo un año y la aplicación arbitraria del derecho a la asistencia sanitaria.

FECOMA se ha mostrado optimista ante el futuro de su propuesta y confía en sensibilizar a los grupos parlamentarios para atajar los problemas de este colectivo de trabajadores y que se produzcan las reformas necesarias en la normativa y la aplicación efectiva de estas, eliminando así su trato discriminatorio por motivos fronterizos.

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