La presidenta del CERMI de Ceuta, María Luis Villadén, ha señalado este viernes en una nota de prensa a la Consejería de Asuntos Sociales que dirige Rabea Mohamed como responsable directa de que el organismo tenga que "despedir" a sus trabajadores "al no haberse hecho efectivo el convenio recogido en los Presupuestos para 2014".

En concreto perderán sus puestos de trabajo "el auxiliar administrativo titular, que está de baja por maternidad, y de la persona que la sustituye, ambos con una discapacidad superior al 65%".

"Acciones como estas", ha reflexionado en CERMI en un escueto comunicato, "demuestran las prioridades del Gobierno de la Ciudad y la desigualdad de trato en cuanto a las subvenciones que reciben las distintas asociaciones".

Los Presupuestos del ejercicio en curso preveían destinar algo más de 8.100 euros al CERMI para financiar un empleo encargado de las "labores administrativas" de sus asociaciones vinculadas: CEPAS (Asociación Ceutí de Padres y Amigos de Sordos); ALCER (Asociación para la lucha contra las enfermedades renales); APASCIDE (Asociación de Padres de Sordociegos); la ONCE; ADEN (Asociación de Enfermos Neurológicos); AFA (Asociación Familias Enfermos Alzheimer y otras Demencias); FEAPS Ceuta; Cocemfe Ceuta; Down Ceuta y ACEFEP (Asociación Ceutí de Enfermos Mentales).

El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, tiene previsto reunirse el lunes con Villadén. Fuentes del Ejecutivo local han asegurado este viernes tras conocer el comunicado del CERMI que "no falta voluntad política" para hacer la transferencia, demorada por requerimientos adicionales de Intervención, "cuestiones técnicas".