En este mismo sentido, los representantes sindicales en el tribunal de la convocatoria para la provisión de nueve plazas para el cuerpo policial ceutí se han levantado del mismo, entendiendo que se estaban vulnerando el principio de igualdad de oportunidades al tener indicios de la filtración de la prueba, que correspondía al examen psicotécnico de los futuros agentes armados. El proceso, “viciado ya desde el principio al no estar consensuado con los sindicatos” tal y como han querido reflejar, fue suspendido el pasado mes de agosto e investigado por la Unidad de Drogas y Crimen Organizadote (UDYCO) de la Policía Nacional para la Fiscalía por este mismo motivo.

Para CCOO, “los nuevos hechos inciden en la política oscurantista en los procedimiento que la Ciudad aborda para cubrir sus puestos de trabajo, bien sean contratos irregulares y a dedo de familiares, amigos y afines al Gobierno, bien el procedimiento que la ley ampara para cubrir los puestos del funcionariado”.