La jornada, que permitirá a los participantes exponer sus proyectos y establecer contactos con empresas interesadas en la contratación inclusiva se desarrolla durante la mañana de este martes en la Plaza Nelson Mandela
La Plaza Nelson Mandela bulle en la mañana de este martes con la I Muestra de trabajos realizados por los alumnos de los Talleres Mixtos de Empleo y Formación, una iniciativa cofinanciada por el Programa FSE+ para Ceuta 2021-2027 y puesta en marcha desde Procesa. Son más de un centenar de personas que se han formado en la Cámara de Comercio, Comisiones Obreras y la Asociación de Formación de Ceuta y que hoy han salido a la calle para dar testimonio de sus experiencias y establecer contactos con empresas interesadas en la contratación inclusiva.
Han sido seis meses de aprendizaje. Y La formación ha extendido sus tentáculos a todos los sectores, desde nuevas tecnologías -con la la creación de diseños y productos gráficos o de embalajes, páginas web- hasta el área social, entre los que destaca 'Actíva-T', "un poco enfocado a las personas con discapacidad en áreas de turismo", y también 'Conectando Vidas', centrado en la teleasistencia para ayudar a las personas que tienen necesidad de recibir atención.
Esto, ha recordado, Gema Pareja, de Procesa, significa que estos alumnos, "además de recibir una formación con certificado de profesionalidad, tienen un contrato laboral durante ese periodo de seis meses para adquirir no solo las competencias profesionales, sino también la experiencia laboral necesaria para que cuando terminen estos talleres puedan lanzarse al mercado laboral con más opciones".
Una "mentorización" completa que ha ayudado a muchos y que que desde Procesa se monitoriza a posteriori "para saber cuántas de estas personas se terminan insertando", ya sea por cuenta ajena o propia, ya que "hay muchos que ven posibilidades de autoempleo y que están viendo que es una posibilidad real".
Todavía no hay datos concluyentes, pero esta primera convocatoria ya huele a éxito. Curiosamente, "no por nada", matiza Pareja, la mayoría de las casi cien ponentes del día son mujeres, "porque realmente eran las que más puntuación han tenido". Al menos en el programa dirigido a menores de treinta años. "El segundo programa es de colectivos en riesgo de exclusión sociolaboral, y ahí hay cuatro talleres, y también el 80% aproximadamente son chicas, en general", ha valorado.
La Cámara de Comercio, un buen ejemplo
Entre las empresas que han desarrollado estos primeros talleres mixtos está la Cámara de Comercio, que ha acogido tres de ellos. "Tenemos 45 personas que están formándose en tres áreas diferentes, uno en el tema de turismo local, otro de teleasistencia y otro de reciclaje", ha explicado Joaquín Mollinedo, secretario del ente, para el que esta fórmula resulta "muy importante para ayudar a la inserción laboral".
"Los talleres de empleo van siempre asociados con un certificado de profesionalidad, que es un título oficial, va también la parte práctica, que les permite ejercer y trabajar en algunas acciones que se proponen y adquirir esas habilidades técnicas específicas que no podrían adquirir en un curso de formación normal", ha considerado, por lo que "ofrecen a las personas que lo hacen mayor empleabilidad".
Tal ha sido la satisfacción del ente cameral que Mollinedo ya ha adelantado que este volverá a concurrir en la nueva convocatoria que se abrirá de cara al mes de septiembre. La oferta dependerá de la evaluación que realice del presente periodo y de las opciones formativas que haya en la ciudad para no solaparse, ya que, según ha detallado Pareja, desde Procesa, la idea a futuro es "abarcar otras áreas que no se hayan tocado hasta ahora, porque el mercado tampoco admite muchas más personas con la misma formación".
"Tenemos que ver también si podemos encajar a alguna de las nuevas especialidades o demandas que nos demandan algunas empresas tecnológicas. Estamos cuadrando", ha valorado el secretario.
