Vivas se toma el informe de la Inspección de Trabajo como una serie de "sugerencias"


Vivas se toma el informe de la Inspección de Trabajo como una serie de "sugerencias"

- El presidente de la Ciudad considera que el dictamen del órgano de control laboral, que se autodefine "de requerimiento y recomendación", no recoge "pegas" a su gestión, sino "una aportación constructiva"

- "Lo importante son los más de 13,2 millones de euros que se dedican a políticas activas de empleo", advierte el líder del Ejecutivo, que hará "todo" para "atender" al órgano de control laboral

El informe de la Inspección de Trabajo sobre cómo gestiona la Ciudad Autónoma los programas de colaboración social, entre otros asuntos, que se autodefine como "con carácter de requerimiento y recomendación", no recoge, según Vivas, "pegas" al proceder de su equipo, sino "sugerencias" en forma de "aportación constructiva".

A juicio del presidente autonómico, lo importante del dictamen no es que exija la eliminación de "concatenaciones de contratos laborales-trabajos de colaboración social en el mismo puesto funcional estructural de trabajo" o que alerte de que "hay que corregir ciertas situaciones para evitar un fraude en la contratación o un incumplimiento en fraude de Ley de la normativa de acceso a la función pública", sino "que hay políticas activas de empleo".

"Si no recuerdo mal, a los programas de colaboración social se destinan 1,2 millones de euros; al Plan de Empleo de la Ciudad, tres millones; y al financiado por la Administración General del Estado directamente, nueve más; en total, 13,2 millones de euros, eso es lo importante", ha reseñado el líder del Ejecutivo local.

Vivas ha dejado claro igualmente que el Gobierno local "va a perfeccionar los mecanismos existentes" y va a hacer "todo lo que esté a nuestro alcance para atender debidamente esa aportación constructiva de la Inspección de Trabajo para gestionar adecuadamente los programas de colaboración social y que recoge sugerencias, no pegas".

Literalmente, el informe de la Inspección explica que este órgano "prefiere dar un periodo de reflexión a las Administraciones competentes (la Dirección Provincial del antiguo INEM y la Ciudad) para articular un sistema más adecuado al respecto sin entrar en este momento en actuaciones concretas de tipo sancionador" que no descarta. Además, da "seis meses" al Ejecutivo local  para "informar obligatoriamente de las medidas que haya tomado".

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