"La sanidad privada en Ceuta está totalmente desregulada, los trabajadores no tienen ningún convenio colectivo. Los empresarios obtienen importantes beneficios y, en la mayoría de los casos, retribuyen a sus trabajadores por el salario mínimo interprofesional. Los derechos laborales de estos trabajadores son, exclusivamente, los que establece el Estatuto de los Trabajadores, sin ninguna mejora adicional. Ni siquiera tienen garantizada la cláusula de subrogación obligatoria en los servicios que presten sus empresas para las administraciones públicas".

CCOO se encuentra a la espera de que la representación empresarial responda a su petición de negociación, que debería iniciarse dentro de los treinta días siguientes a la solicitud del sindicato.

El proyecto de convenio proyectado por CCOO presenta ventajas sustanciales con respecto a la situación actual que afecta a estos trabajadores y trabajadoras, que generan importantes beneficios para sus empresarios y que aspiran a mejorar sus condiciones de vida y de trabajo en el marco de la negociación del convenio.