La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (FSS-CCOO) de Ceuta ha denunciado este jueves que el final del proceso de promociones internas en el INGESA está generando "gran malestar" entre "multitud de trabajadores" y que "el personal del Hospital está comprobando el trato despectivo que está teniendo la empresa hacia empleados que han dado lo mejor de sí desde hace años".

CCOO ha explicado en una nota de prensa que "no puede quedar en silencio ante la conducta de directivos que o han dado informaciones contradictorias o directamente no han suministrado la mas mínima información a los afectados". "A pesar de las reiteradas demandas de información de los sindicatos", ha lamentado la central, "el director del INGESA en persona se limitó a afirmar que 'tendríamos la respuesta perfecta en su momento' y ésta ha resultado ser el camino hacia el paro de decenas de personas".

Según Comisiones, lo que Pérez Padilla pretendía "suavizar" usando eufemismos como 'finalización de contratos' se ha cumplido "en su totalidad". "Ha sido vana la esperanza de que nuestros esfuerzos consiguieran que trabajasen por el mantenimiento ante Madrid de los contratos ahora finalizados", ha reprobado CCOO al director territorial y a su gerente, que no han sido capaces de utilizar un argumentario "simple": "Que los trabajadores son imprescindibles y que su cese implica en algunos servicios la imposibilidad de conceder siquiera días de permiso al no tener suficiente plantilla".

Como la plantilla "no es la prioridad" de los gestores, el INGESA "está usando procesos como el de promoción interna a modo de ERE encubierto que va a dejar al Hospital sin decenas de profesionales esforzados y competentes que en algunos casos recibieron la noticia trabajando fuera de su turno por necesidades de la empresa". El sindicato ha denunciado que el comportamiento de Manuel Cabeza es "una felonía que no merecen personas que han sacrificado en multitud de ocasiones su vida familiar subordinándolas a las necesidades de la empresa y que se enfrentan ahora a un auténtico drama".

Unos compañeros "imprescindibles"

"La labor de estos compañeros es imprescindible y hubiese sido de justicia algún tipo de acuerdo de reubicación al que se han negado tanto la Gerencia como el director del INGESA que, siguiendo el ejemplo de su presidente, se han limitado a dejar pasar el tiempo sin tomar decisión alguna sobre este tema", ha lamentado el comunicado sindical.

FSS-CCOO ha protestado porque los directivos del INGESA "no parecen ser conscientes del ejemplo y del efecto que tiene su absoluta falta de sensibilidad ante todos los trabajadores que comprueban cómo responde el INGESA a la dedicación de sus empleados". "Decenas de compañeros de diferentes categorías están quedando en paro sin que la Administración tenga más criterio que el económico", ha reiterado Comisiones que ha ofrecido su "total apoyo" a los afectados y su disponibilidad "para colaborar con todos nuestros recursos en cualquier medida que decidan llevar a cabo".

"Compartimos", han concluido los de Ángel Lara, "su sensación de impotencia dado que la vivimos diariamente cuando chocamos con una dirección que no negocia, de hecho no llega siquiera al dialogo en la mayoría de las ocasiones y les aseguramos nuestro apoyo en cualquier medida de protesta coordinada que planteen".