Según cálculos ANPE, la brecha salarial ha ido aumentando progresivamente, llegando a ser, en algunos casos, más de 6.000 euros anuales por realizar las mismas funciones y habiendo accedido con los mismos requisitos y condiciones, simplemente dependiendo de la Comunidad Autónoma en la que se esté trabajando.
- El sindicato ha remitido a la patronal el contenido de una plataforma sindical que pide un incremento salarial del 1% para 2015, 1,5 para 2016 y 2% para 2017
- También se plantea el pago de un complemento en las situaciones de incapacidad temporal y "un plus salarial para las personas que presten servicios en áreas críticas de centros hospitalarios"
CCOO acusa a las patronales de incumplir los acuerdos en salarios
El 62% de los trabajadores españoles ha visto considerablemente mermado su poder adquisitivo al no disponer, en sus convenios, de cláusulas de garantía salarial efectiva. Así lo denunció CCOO que acusó a los empresarios de incumplir los compromisos sobre incrementos salariales, ya que el porcentaje de convenios colectivos que incluyen este tipo de cláusulas y los trabajadores cubiertos por ellas han seguido cayendo hasta finales de mayo respecto a años anteriores. CCOO dice que esto se ha traducido en que en 2010 hubo 4,5 millones de trabajadores que sí han podido ver compensada su pérdida de poder adquisitivo por las cláusulas de garantía salarial, mientras que otros 4,5 millones han carecido de dicha protección, por lo que su subida salarial ha sido del 1,6%frente al 3% del IPC.
- La economía regional ceutí fue la segunda que menos se contrajo (-1,7%), sólo por detrás de Melilla (-1,4%), el año pasado
- El crecimiento medio anual del PIB de la ciudad autónoma entre 2000 y 2009 se sitúa en un 2,62%, entre los más elevados de España
- La renta media disponible por habitante al año ha crecido casi 6.000 euros en Ceuta este siglo
