"TEMERARIO"

CSIF “no permitirá” la paralización de las consolidaciones que reclama UGT

CSIF “no permitirá” la paralización de las consolidaciones que reclama UGT
Iván Ramos(CSIF)
Iván Ramos(CSIF)  

Desde la sección local de CSIF advierten que no van a permitir “de ninguna forma que se paralicen las consolidaciones” de más de trescientas plazas, en algunos casos con más de 20 años de antigüedad, en alusión a la petición de UGT, que recuerda que hay una sentencia pendiente en Estrasburgo que podrían condicionar las consolidaciones.

“Nos parece increíble que se solicite la paralización a estas fechas ya que como todos sabemos los procesos de consolidación tienen que estar terminados antes de diciembre de 2020 fecha en la que caduca la oferta de empleo donde están incluidas las consolidaciones”, alegan desde CSIF, apuntando que la sentencia del TJUE “saldrá, pero no se sabe si en más o menos meses e incluso el año que viene y, como todas las sentencias puede dictarse a favor o en contra”.

CSIF afirma que no va a dejar el futuro laboral de más de 300 personas en manos de unos jueces de la UE, “aunque si finalmente es beneficiosa, facilitara todo. Trabajaremos paralelamente a dicha sentencia ya que, habiendo finalizado las primeras  convocatorias de forma adecuada, el resto no tiene que ser diferente”. CSIF recuerda que ya en la anterior oferta de empleo donde se incluían consolidaciones se anuló declarando la caducidad de la oferta tras haber transcurrido los 3 años que de forma improrrogable que indica la ley y, la paralización anunciada provocará sin duda la caducidad de nuevo de muchas plazas incursas en procesos de consolidación y Estabilidad Laboral”.

En referencia a UGT, se preguntan “cómo se atreven a solicitar la paralización de las consolidaciones sabiendo como saben que el presidente del PSOE Pedro Sánchez, y posiblemente, futuro Presidente de España, ha firmado y publicado el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el cual se aprueba la oferta de Empleo Público para el año 2019 donde, en su Disposición Adicional quinta, explican, da por finalizados los procesos de consolidación de empleo temporal regulados en la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público pudiéndose finalizar sólo los que ya están en tramitación.