El Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) publica este martes el Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales que ha estado sometido a tres meses de negociaciones entre patronal y sindicatos. El documento supone un paso adelante en la mejora de las condiciones laborales para los trabajadores del sector que, a partir de hoy, deberán experimentar una regularización en sus nóminas de un 4,5%, en concepto de las mejoras que se han negociado para 2022 (2%) y  2023 (2,5%).

En lo referente al abono de los atrasos derivados del presente Convenio, las partes acordaron que pudiesen ser abonados mediante fraccionamiento hasta en seis mensualidades por parte de las empresas, a partir de la fecha de la publicación del Convenio Colectivo en el BOCCE.

En relación a las cantidades devengadas con carácter retroactivo a 1 de enero de 2022, el plazo de prescripción para la reclamación de dichas cantidades empieza a contar al día siguiente de su publicación en el BOCCE.

Además de las mejoras, en lo que respecta a la parte retributiva, desde este martes, las plantillas de las empresas del sector de limpieza de edificios y locales podrán disfrutar de un día más de asuntos propios, además de experimentar una mejora de la indemnización en caso de incapacidad permanente o fallecimiento derivado de accidente laboral.